梁安妮
梁安妮

創新開心秘方

發佈時間: 2017/03/07

創新開心秘方

不經不覺成立自己的管理顧問公司剛11年,回顧過去三千多個日子,除了得到客戶及業界的認同,也創製了三套創新工具:一、mindPower領袖評估;二、mindPower業務「反創新」;三、業務增長mindDer(Business Growth mindDer)。

回顧我的客戶涵蓋了17個行業,有本地企業,也有跨國品牌,包括保險、零售、教育、大型購物商場、公共機構,也有奢華品牌。我們除了提供中高層獨特的領袖培訓,也利用我的創新工具幫助不少知名企業做重新策略定位,令他們於短短兩天內找出自己的獨特競爭優勢,重整企業的未來大方向之餘,也改變個人做事模式。過去通過公開課程、企業培訓及私人輔導超過2,000名中高層行政人員。雖然對他們影響深遠,但接觸面仍不夠廣泛。

猶記得多年前我學習Edward de Bono的「六項思考帽」感到非常奇妙,覺得創新原來可用簡易的方法去表達,也因為他而啟發我不斷創新求變。今年我決定再做新突破,就是將上述之創新轉化成遊戲,讓廣大市民一同參加,都可得到裨益。

我從前是美泰兒的大中華總經理,知道遊戲如UNO及大富翁的效力有多大,也可寓教育於學習。現在正創製遊戲中。但遊戲和培訓的規則及現況會不盡相同,因此我突發奇想,設計這個讓個人事業及業務提升的創新遊戲!若你是行政人員,屬中高層並有5-10年資,不論年齡,有興趣的讀者可以電郵至grace.lam@ceompower,或致電2576 5628,與Ms. Grace Lam聯絡,我們會安排你參與mindPower反創新遊戲。

A點之句:mindPower反創新 寓提升於遊戲

mindPower Reverse Innovation Transformation via game.

(本欄逢周二、四刊登)

撰文: 梁安琋 企管名醫•資深CEO•獨創mindPower系統 fb:facebook.com/AnnieAlist
欄名: 樂在起跌中