聚餐抽中禮券 逼同事原價認購

知慳識儉屬好事，但搵人着數便乞人憎。有打工仔數說同事抽獎獲百貨公司禮券，硬要別人以原價收購，務求有現金入袋。有人力顧問指，交換禮物忌抱攞盡着數心態，表現大方及花心思贈禮物，有助在人際關係加分。

農曆新年前後，不少公司辦周年聚餐，大抽獎及交換禮物成為例牌動作。有打工仔指，一個專計「婆乸數」的同事在公司周年慶典抽中百貨公司禮券，聲稱自己及家人不會光顧該百貨公司，硬要其他同事以原價購入禮券。同事忍不住揶揄：「如果唔係有折，邊個肯咁煩用你啲coupon呀」！

公司釘書機作禮惹不滿

要人「執二攤」，還要攞着數，原來比比皆是。有網民指，曾有朋友有對陳年名牌皮靴，稱只穿過數次，因雙腳肥了不合穿，提出轉讓給他。更有人說前度男友曾提出，將已用10多年的「老爺」電腦「平平地」賣給她！

盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪表示，曾有員工交換禮物時，將數年前抽得不合心意水杯，拿出來「重抽」。亦有人拿公司精美釘書機及膠紙座作為禮物，惹來其他人不滿。結果累得人事部出對策，要求禮物寫上贈送者名字，杜絕上述問題。

吳慧琪續指，曾有A同事抽中逾千元麵包機，礙於家中已有一部，B同事見狀要求以數百元超市禮券交換。「惟事後B發現麵包機功能有問題，要求A『退貨』，雙方更為此面阻阻！」

社工：應從別人角度設想

她認為，打工仔參與這類遊戲活動，忌抱「要拎晒所有着數」心態，應視之為「賺Like」機會。「例如買份精美、具心思禮物，一來表現闊綽，二來為個人形象加分，對於職場人際關係亦有裨益。」

香港遊樂場協會資深社工溫立文指，部分人自我中心，只看到自己需要，不考慮別人處境。「若只是一、兩次這樣做，朋友還可以忍受。如果經常性這樣做，別人也會敬而遠之，最終有損人際關係。」他建議多從別人角度設想，觀察別人的反應，反思自己的做法是否適當，勿抱「老奉」態度。