薪火相傳

投身電力公司這些年來，慶幸有不少資深工程師從旁指導，讓我這個「外行人」得以掌握專業的電力知識。要把寶貴的經驗薪火相傳實在不易，中電早於50年前成立訓練學校，就是希望透過課堂理論、工場和工地實習，以及緊密的師徒制，傳授專門又複雜的電力知識與技能。

最初由三間工場及課室組成的訓練學校，現已升格為電力工程學院。半世紀以來，除電力公司外，畢業學員在其他行業，例如運輸、建築工程以至政府機關等，擔當重要的角色，可說是培訓本地電力專才的重要搖籃。

現時掌管學院的杜Sir，於43年前入讀訓練學校。還有數個月他便會從崗位退下來，享受退休生活，與妻子弄孫為樂。在杜Sir身上，完全體會到「活到老、學到老」的精神，他除利用公餘時間修畢四個不同學科的碩士課程，近年更由零開始，參與馬拉松長跑，並且報名參加海外賽事。

杜Sir外表有老師般的嚴肅，但心境年輕，每逢假日總會相約年輕學員行山遠足、划龍舟和踢足球等，更利用智能電話社交平台跟他們交友，相互關心勉勵。他解釋，時代不同，為人師表者要主動接觸新生代，不能把他們定性為某一類型；同樣，他們也要明白年紀大的，並非一定固執及不懂變通。

雖然溝通方法改變，惟目標始終如一：把電力知識和經驗傳承下去。