人力資源公司Faro Recruitment訪問240名內地及香港企業人事決策者,75%受訪者計劃增聘人手,意慾最強為資訊科技(91%),其次為銀行及金融業(85%)。有60%受訪者擬加薪3%至5%,65%公司會發放1至2個月花紅。
調查亦發現,30%受訪者稱去年流失率高於10%,人才流動速度減緩,該比例較上一年減少約15%,顯示香港整體流失率下降。Faro Recruitment香港及中國區董事張優娜指,求職者積極尋求本行或跨行就業機會,這趨勢將影響兩地招聘市場,有機會推高僱員流失率。
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七成半僱主擬增聘 IT界最渴才 - 晴報 - 港聞 - 新聞二條 - D160311
七成半僱主擬增聘 IT界最渴才 - 晴報 - 港聞 - 新聞二條
人力資源公司Faro Recruitment訪問240名內地及香港企業人事決策者,75%受訪者計劃增聘人手,意慾最強為資訊科技(91%),其次為銀行及金融業(85%)。有60%受訪者擬加薪3%至5%,
https%3A%2F%2Fskypost.hk%2Farticle%2F1596471%2F%E4%B8%83%E6%88%90%E5%8D%8A%E5%83%B1%E4%B8%BB%E6%93%AC%E5%A2%9E%E8%81%98%20IT%E7%95%8C%E6%9C%80%E6%B8%B4%E6%89%8D
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2016-03-11
七成半僱主擬增聘-IT界最渴才