東亞炒180人 恐掀裁員潮

東亞銀行昨宣布裁員180人，並於下月8日關閉22間證券零售網點。人力資源學者及顧問不排除將出現連鎖反應，裁員潮愈演愈烈，但主要向中、高層「開刀」，前綫暫不受影響，大學畢業生起薪點維持1.3萬至1.4萬元，但可能變合約工。

東亞銀行昨發聲明指，現時東亞證券90％以上交易，均透過電子及電話進行，東亞證券與該行證券業務亦有重疊，將於下月8日關閉22間東亞證券零售網點；為控制營運成本，將工作流程自動化，共裁減180名員工，佔本港總體員工3.8％。

證券業務電子化 減人控成本

銀行業僱員協會幹事陳勇華對裁員感遺憾，指若經濟持續走下坡，不排除各大行陸續裁員，以證券及銷售部為重災區。有東亞前綫職員透露，數月前已接內部通知指不准加班，以節省開支，變相每名職員減少2,000至3,000元加班費收入。理大管理及市場學系副教授陳榮照表示，早前渣打裁員、滙豐宣布凍薪等先兆，說明會有連鎖反應出現裁員潮，且集中在中、高層人員。

中高層捱刀 畢業生變合約工

環球管理諮詢董事總經理李漢祥指經濟不景，金融業首當其衝，而近年證券業務隨網上銀行加速發展，市民不再依賴證券行，但前綫仍求才若渴，包括銷售、風險及合規管理，料不影響畢業生求職，起薪點1.3萬至1.4萬元。ManpowerGroup大中華區副總裁徐玉珊指銀行仍請大學畢業生，但會變為合約員工。

另外，恒地主席李兆基昨表明集團不會裁員，「我哋工作多，進展滿意，一個都唔使（裁）。」

零售業近月也減人

零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞指，4月起收到不少從業員求助，有最多10間中小企裁員、每間涉2至3人。

香港酒店業協會執行總幹事呂尚懷說，酒店業的整體入住率約86％，目前並無直接裁員壓力，但人手自然流失時，會拖慢招聘時間，寧願要求員工加班。酒店及餐飲從業員協會總幹事奚鴻泉形容正處於「寒流」，人手流失時，會改聘「炒散」來填補空缺，部分從業員領取去年花紅後選擇轉行。

實習記者：劉詠芯

記者：謝雅寶