咩態度

2天前

廣告界阿公CC Tang在臉書上寫："Hire for attitudes. Train for skills.Because you can't train attitude."

啊！原來如此！我慧根不夠，至此方恍然大悟！歷來聘請過不少人，也勸退過一些人，眼見能力未達的、經驗不夠的，只要過了一段時間，總會略有寸進或大躍進。唯獨是「態度」有問題的，無論是給予訓練或訓話，勸告或警告，對方仍是毫無起色。有「ok啦仲想點啫」的，有「負能量always on」的，有「永遠人哋問題」的，你說motivation，他卻長期bad emotion；凡此種種，令人爆炸。

我常仰天長嘯問點解，今日終於明白，原來根本就train不來。「因為『態度』，其實是一個choice。」D小姐滿有智慧地一錘定音。

咩態度，旁人真係幫你唔到，自己決定自己受吧。

3個月前

公司的紐約總堂主說："We are a team. We are not a family ."

實在是當頭棒喝，至理名言。

對自己的工作團隊當然要夠human，卻要小心別流於婦人之仁。（為甚麼一定是「婦人」？性別歧視呀！）理應互相支持體諒，卻不等同縱容包庇。

A的下屬常亂發脾氣，影響工作氣氛及進度。A說：「會不會是他小時候家庭有問題呢？」吓？！那不如真心建議這位員工停工，找個心理醫生仔細看看啊。

T的女同事，工作亂七八糟。「她兒子才幾歲，很難兼顧的。偶爾甩轆或缺席也難怪呀。」吓？！那不如建議她work at home，或乾脆另找一份不太demanding的工作吧。

說到底，我們是一個工作團隊，向着共同的目標邁進，要在各自的崗位交出功課。團結！（本欄逢周二刊登）