不少打工仔曾幻想「瀟灑走一回」,放下辭職信,出外見識世界,但有人事部員工漏出風聲,聲稱主管要求請人時,篩走有「空窗期」的求職者。有人力資源顧問指,不少僱主重視員工的熱誠及投入度,裸辭對搵工確有影響。
有人事部員工在討論區發帖,稱主管要求將有裸辭經歷的求職者「Scan走」,因主管認為「裸辭的人全是想係屋企拎零用錢的廢物」。他大嘆主管要求過分,直言平日只會篩走經常轉工的人,並體諒部分人是因健康、照顧長者和小朋友,或赴工作假期才有職場「空窗期」。
一名正在求職的網民指,曾被面試官質問「點解唔搵到新工先走」,直斥對方無考慮打工仔難以請假見工。有網民揶揄部分公司設有「神邏輯」,見工時想對方馬上返工,但履歷又不能有空窗期。
反映不珍惜工作機會
資深人力資源顧問林敬新博士指,普遍僱主請人講究「投入」及「熱誠」,重視對方有否「珍惜份工」,若有裸辭經歷,求職時確會打折扣。尤其是零售等流動性較高的行業,僱主多傾向請「穩定」的員工。
林建議,裸辭者要向面試官坦誠解釋離職原因,勿過於粉飾,但應強調在空窗期非只顧玩樂:「如果說參加工作假期,很多人視作去玩,可改稱有Overseas Learning Experience(海外學習經驗),並多說觀察所得,例如見識到海外農場產量高和高度機械化有關。」同時,不宜以「方便搵工」為裸辭理由,若履歷出色,不少僱主願遷就在晚上或假日見工。
空窗期太久 擔心與社會脫節
合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠指,僱主較易接受因照顧家人而裸辭,但若僅為休息或參加工作假期而辭職,則易淪為次選。
蘇解釋,普遍僱主認為因工作假期而裸辭者,其經濟需要及重視工作程度「未必咁大」,並擔心對方離港一年後,或與社會脫節及工作態度較「hea」。但他指空窗期的影響並非是長遠的,「若之後的工作做得長,人事部一般不會再看。」
-
遺愛人間|6歲女童患罕見腦瘤逝世 父母不捨淚別捐器官助5人 |
|
-
網絡私隱|Google明年中止追蹤用戶瀏覽習慣 停按用戶紀錄推銷廣告 |
|
-
虐殺女童|虐待女童案昨開審 控方:女童死前1天被拋高撞天花 祖母供稱生父以幼竹枝打女童手板 |
|
-
探索太空|SpaceX「星艦」三度試射成功升空 着陸後8分鐘爆炸 |
|
-
新冠肺炎|深水埗大廈保安無源頭感染 確診教師曾往K11 Musea睇戲 |
|
-
Angelababy深夜曬畫疑暗指出軌? 開生日會老公黃曉明唔見影 |
|
-
「職業治療個人化 提升類風濕性關節炎患者自理能力」 |
|
-
-
-
「迷你工作室靈活租約 有助彈性創業 疫下殺出新血路」 |
|
-
「類風濕性關節炎致進食困難 注重營養吸收 避免骨質疏鬆」 |
|
-
「註冊藥劑師推介 陳琪、麥雅緻大讚 法國天然療法保健品 預防+紓緩外感初發症狀」 |
|
-
-
「停經針」抑制卵巢功能 未停經晚期HR+/HER2-乳癌擴闊治療方案」 |
|
您也可能喜歡...
-
專家評估無關疫苗 毋須叫停接種 6旬漢打科興後亡 3條心血管幾全塞
|
-
旅發局谷旅業 消費$800送酒店優惠本地遊 單車節擬踩上港珠澳大橋
|
-
青年培訓職業博覽 千個空缺最高薪2.6萬 下周一起網上申請 涵蓋25行業
|
-
QS全球學科排名 港大牙科重返第3 港72學科入50大
|
打工仔曾裸辭求職被HR篩走 人事顧問:普遍僱主唔接受 - 晴報 - 港聞 - 城市熱話 - D160503
打工仔曾裸辭求職被HR篩走 人事顧問:普遍僱主唔接受 - 晴報 - 港聞 - 城市熱話
不少打工仔曾幻想「瀟灑走一回」,放下辭職信,出外見識世界,但有人事部員工漏出風聲,聲稱主管要求請人時,篩走有「空窗期」的求職者。有人力資源顧問指,不少僱主重視員工的熱誠及投入度,裸辭對搵工確有影響。
https%3A%2F%2Fskypost.ulifestyle.com.hk%2Farticle%2F1607159%2F%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E6%9B%BE%E8%A3%B8%E8%BE%AD%E6%B1%82%E8%81%B7%E8%A2%ABHR%E7%AF%A9%E8%B5%B0
https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/1607159/%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E6%9B%BE%E8%A3%B8%E8%BE%AD%E6%B1%82%E8%81%B7%E8%A2%ABHR%E7%AF%A9%E8%B5%B0
https://resource01-proxy.ulifestyle.com.hk/res/v3/image/content/1605000/1607159/JAE_01_a_20160503_L.jpg
https://resource01-proxy.ulifestyle.com.hk/res/v3/image/content/1605000/1607159/
港聞
城市熱話
007
1607159
503
503001005
港聞 城市熱話