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長期服務獎

發佈時間: 2016/04/29

上世紀60年代,香港經濟還沒有起飛前,人浮於事,能找到一份工作,已經不容易。要找到一份自己喜歡的,真像中了彩票一樣幸運。那時候沒幾多人會想着在公司做幾年後便跳槽轉到另一家公司,大都想着「從一而終」,在一家公司服務一生。

那時流行長期服務獎,以表揚員工在公司多年的貢獻。很多具規模的企業,多會準備一些有價值的禮物如金牌等,讓老員工感受到公司對他們的關懷。

聽說有一家美國大企業,在上世紀業績輝煌時,每位工作年滿20年的員工,都可獲贈一對瑞士名牌勞力士手錶。這家老企業可能現在業績已大不如前,現在只有400港元的超市禮券給工作滿20年的員工!有些在上世紀入職的員工,覺得這是一個大笑話,20年的努力只換來幾百塊的禮券,很多人都表示不想接受!

當然還有很多比較富人情味的企業,會保持頒發有意義及有價值的禮物來表揚員工,像刻有公司標誌及員工名字的金幣,服務年資愈長金幣愈大!金價高漲時,員工心底也覺得特別高興!

撰文: 楊偉添 國泰航空企管
欄名: 添情添趣