安永覓調查員新血 歡迎各路人士

怎樣才可以做到商業調查員？安永糾紛協調及審查服務（簡稱FIDS）合夥人李敏指：「中國幅員廣大，調查人手很欠缺，現按年增約兩成。」又表示組內成員有律師、IT人、前記者等，歡迎非財會界人士入職。她指請人時主要看態度、軟技巧及行業知識，例如金融、建築業等。

李敏投身FIDS專業已15年，很「大路」地由四大會計師事務所的審計員做起，經過零售業等清盤工作累積經驗，安永成立商業調查組時被吸納，現主責零售、製造業等。想當年她由睇廠、跟數，做到公司清盤，期間要調查清盤原因，因何找不到數，錢去了哪等，「我們那一代都是這樣出身的。」所以今時今日晉升為合夥人，她也很習慣落手落腳，「尤其要見受查公司的行政總裁時，就算他是嫌疑人，我們也不可能派個新丁去，必須由合夥人出馬，就好像國與國外交要對等一樣。」

具行業知識者 更受歡迎

現在新人入職，可以直接加入FIDS做調查員，又可以選擇專做反洗黑錢調查、到內地查藥業，而毋須「跟死」一瓣（如零售、金融），李敏說90後幸福多了，何況近4、5年，銀行界監管趨嚴，需要成立內部審查團隊，同學受聘機會增加。有趣的是，調查團隊海納百川，成員來自法律、IT、傳媒、紀律部隊甚至FBI，「不一定要會計財務出身，我們上海有隊人專門看建築及圖則，因為建築界也很多行賄、洗黑錢等要查。」

李敏說安永成立糾紛協調及審查服務專案小組已經11年，現於全球73個國家、設有156個辦公室、4,500人團隊，其中亞太區佔逾400人，單是內地已有5個辦公室。

企業常出術 調查要細心

FIDS工作永遠做不完，而且基本上是在職培訓，沒有一個學位可以教曉所有知識。以零售業為例，死穴多在採購、銷售、推廣，因為他們手上有錢或有貨，「出事瓣數多」，李敏指有時就算公司規定要有3個報價，他們也可以照辦煮碗做「3個報價」，調查員需要好細心，辨單據真偽，看作價多少？是否特別貴？供應商是合作已久，還是不知從哪兒來的新人。

李敏在調查員生涯中最難忘的事，是有間外企的出納員，夥同會計一起搬走公司6,000萬元人民幣，「犯事者自認貪心，但否認盜竊，只是想向公司借6,000萬買屋買車，最後這公司不蝕反賺，因為他們買的『磚頭』漲了價。」