讓同事回家吃晚飯

我們集團的加班晚飯錢是沒有上限的，在業界算是比較慷慨。但我更希望的是，同事們不用加班。這不是為了節省成本，而是希望同事能和家人好好吃一頓晚飯，特別是那些已經有家室的同事。

我自己很重視和家人吃晚飯的時間，那是很好的溝通機會。十多年前我仍偶然會加班，通常都會先回家吃飯，然後才返公司加班，所以我一直也選擇住在公司附近。我估計有家室的同事，寧願回家吃飯，也不想領公司無上限的OT晚飯錢。

曾經有同事跟我提議，向同事提供不加班津貼，甚至在公司門口掛上紅封包，不加班的同事離開時可以拿一封走。但廣告公司很難承諾不用加班，如果公司提供不加班津貼，卻讓同事身不由己地加班的話，不但沒有鼓勵作用，甚至會帶來反效果。

我們現在可以做的，是投放更多資源於聘請員工方面。由於我們沒有租用豪華的寫字樓，中央的行政費也很克制，所以相對地便能投放更多資源於聘請員工。

另外，我盡量不讓自己成為營運上的樽頸，使自己成為加班的元兇，所以將同事在各方面要向我匯報的減到最低，使他們不須事事向我報告。

最後，就是多以身作則，多體貼同事，希望在企業內有多一點同理心的氛圍。

（本欄逢周三、五刊登）