經濟前景不明朗,有人力調查發現,17%本港受訪僱主預計明年首季增聘人手,其中以保險業、網絡保安、合規等相關職位最吃香,轉工加薪幅度可近2成。
人力資源公司ManpowerGroup訪問728名僱主,當中17%預計未來3個月增聘人手,4%表示有意縮減,79%維持不變,淨就業展望指數為+13%,按年下跌2個百分點。而在受訪6個行業中,服務業最積極招聘,經季節性調整就業指數為+20%,按年跌3個百分點。
房地產業招聘意慾平穩
ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指,服務業積極招聘,主要由對專業服務的需求帶動,由於企業數碼轉型為大勢所趨,同時受到網絡攻擊機會隨之增加,僱主紛紛增聘數據分析、雲端科技、網絡保安等專才。她透露,有銀行業網絡保安總監被同業挖角,獲加薪2成。經濟不明朗亦刺激僱主對會計、風險管理、合規等人才需求,以減低營運風險。
至於金融、保險及房地產業招聘意慾平穩,錄得+15%,與上季相若但按年跌5個百分點。徐指全球經濟下行、股市波動,不少投資銀行及金融機構均有小規模裁員以減輕營運成本;樓市加辣令二手住宅市場交投放緩,地產代理擱置增聘人手。但港人對醫療保險產品需求上升,故保險業人才渴市。
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