中介涉虛報外傭履歷

海關昨拘捕2名中介公司職員，涉嫌違反《商品說明條例》，將虛假商品說明應用於外傭中介服務，向僱主介紹1名未有完成前一份合約的外傭，與其履歷不符。有僱主組織指，外傭隱瞞或虛報履歷情況普遍，但大部分僱主不懂舉報。

海關早前接獲舉報，指有僱主透過1間外傭中介公司聘請外傭，其後發現該外傭之前未有完成1份為期2年的合約，與中介公司聲稱的工作履歷不符。

違《商品說明條例》可囚5年

經調查後，海關昨拘捕2名分別48歲及40歲的女子，她們是外傭中介公司董事及銷售人員，涉嫌將虛假商品說明應用於外傭中介服務，違反《商品說明條例》，2人正保釋候查。

據了解，有關僱主向中介公司要求聘請在香港做滿2年的外傭，但外傭上班後，僱主發現她很多事都不懂，一問之下，外傭自爆之前並無做夠2年，僱主又發現外傭履歷上很多個人資料都不正確。

海關指，自2013年7月新修訂《條例》實施至今年3月底，海關開立了12宗涉及外傭中介服務的調查個案，其中2宗成功檢控，並須向顧客合共賠償約1.1萬元。海關提醒，根據《條例》，任何商戶將虛假商品說明應用於向消費者提供的服務，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款50萬元及監禁5年。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒稱，外傭隱瞞或虛報履歷情況普遍，例如外傭只有16歲，但虛報為23歲；亦有僱主計劃帶外傭去旅行，外傭才自爆已遭台灣及新加坡政府加入黑名單。她指，有僱主面試外傭後感到滿意，但支付中介費後卻獲告知對方不會上班，並讓僱主再選一個，懷疑是中介找「醒目」、但本身已有合約的外傭頂包面試。但她說大部分僱主都不懂舉報。

香港印傭協會主席梁慶基坦言，業界很擔心中招，為了自保，現時會要求外傭自行填寫履歷，並交予僱主查看，避免由中介公司主動介紹外傭履歷。