最低工資調高 清潔工收入反跌

法定最低工資昨起調高至34.5元，有清潔工人雖然受惠，收入卻不升反跌。有清潔業資方代表稱，上述情況並不罕見，業主不願加管理費，業界只能減人手或工時，來彌補額外成本。

兩年一檢的最低工資，昨起加2元至34.5元，假設本港經濟今年上半年按年增長2％，政府料有7.41萬名僱員受惠，但工人生活未必因此獲改善。清潔服務業職工總會總幹事梁葉漢稱，收到有康樂及文化事務署大埔外判清潔工友求助，其工作崗位轉換承辦商後，工作時數昨起被減半小時，時薪雖增加至34.5元，但收入卻不加反減。這批工人工資一向僅夠餬口，惟因無力搵新工，被迫接受。

他續稱去年有康文署泳池外判員工續約亦發生類似情況，批評政府設最低工資原意令工人生活改善，但康文署容許承辦商以減工時彌補最低工資上調帶來額外成本，致工人變相減薪。

2成業主拒增預算

香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻指，因應最低工資上調，業界一般向私人物業管理公司加7％至10％清潔費，惟有1至2成合約會因業主不願增加預算，而減人手或工時，但此情況較少在政府外判清潔服務合約出現，因清潔公司承接政府標書時，會預先估計最低工資檢討後的新水平，並將額外成本加入標書，去年業界多以平均時薪35元接標，足以應付最低工資調升。