逾半市民促標時立法

現時本港未有法定標準工時，早前政府公布的「合約工時」方案亦僅月入1.1萬元「工資線」以下僱員才受惠。中大香港亞太研究所一項調查發現，不足4成受訪者贊成政府提出的合約工時方案，逾半人更認為需再立法訂立標準工時。

中大香港亞太研究所於上月23至27日，以電話訪問了716名18歲或以上的市民，僅39.7％受訪者贊成政府的「合約工時」方案，逾兩成人表明反對，逾3成人則指「一半半」；50.1％受訪者認為，即使政府落實合約工時，仍需要立法訂立標準工時，僅約一成人表示不需要。

基層僱員乏議價能力

調查又發現，逾4成半人認為制定合約工時應先考慮保障僱員權益，約3成人認為僱員權益及企業承受能力同樣要兼顧；約4成人認為，基層僱員沒有議價能力爭取合理工時及超時補水，34.4％人更相信合約工時或令長工時及無償超時工作合法化；而認同要提高超時補水門檻的300多名受訪者中，有近4成人認為應將門檻提升至1.6萬元或以下。

雖然不少商界都擔心推出合約工時會影響本港競爭力，但33％受訪者認為，有關方案對本港經濟競爭力影響「正面多些」，比認為負面影響較多的受訪者多5.7個百分點，而認為應就現有合約工時方案「袋住先」的受訪者亦有47.1％，表示反對及「一半半」則分別有24.6％及17.2％。