2成僱主下季擬增聘

一項調查指，本港2成僱主來季10至12月計劃增聘人手，其中服務業，與金融、保險及房地產業，請人意慾最高。有人力顧問認為，環球經濟穩定，帶動股市暢旺，樓市交投氣氛熾熱，利好投資消費意慾。投資銀行對人才需求殷切，近年更多了內地金融機構來港「插旗」，令招聘難度增加。

跨國人力機構ManpowerGroup發布第四季就業展望調查報告，訪問790名本地僱主，20％僱主預算未來3個月將增加人手，縮減的則有3％，其餘則未有計劃調整人手。本地淨就業展望指數為+17％，是連續第四季錄得升幅，維持審慎積極。在43個地區中，香港招聘意慾排第6，在亞太區排第3。受訪行業均期望下季增人手，以服務業招聘意慾最高，其就業展望指數為+21％，其次為金融、保險及房地產，錄得+20％，均是今年新高。

股票市場暢旺 帶動人才需求

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指，經濟年初復甦，發展商推出新樓盤，令市場交投熾熱，預計不少地產代理計劃增分行及擴充人手，應付飈升的置業需求。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為環球經濟回穩，令股票市場暢旺，利好投資，市場對資產管理、證券買賣人才需求增。投資銀行業務回勇，近一年多了中資金融公司來港設分支，間接與本地企業「搶人」。