搵食艱難

今早收到一張感謝卡。原來是意大利同事Marta由短期合約員工轉成長約，想對所有上司致謝。大家連番恭喜她，她說自己28歲就得到夢想的長約，欣喜非常。原來在意大利，年輕人的失業率高達50%（社會平均失業率為13%），要得到一份長約，難過登天。因為公司的資源有限，不容易給職員長約（情況跟香港的政府工相同）有一定的限額，只有一個擁長約的員工離職後，公司才會晉升一個合約制的員工。

不少長約都是由年長的同事持有，新入職的同事只會得到短期合約，除了沒有完善的退休、失業保障，更隨時因不穩經濟影響，成為第一批被解僱的員工。大學畢業後找不到工作，惟有繼續升學。但不少失業大軍都持有碩士學位，因不少公司都不想支付碩士學歷應徵者的薪金，所以他們都會因學歷太高而名落孫山，整個勞動市場因此失衡。

在葡萄牙、西班牙和希臘等都有些情況發生、許多年輕人找不到工作︰積極的會嘗試到德國、荷蘭或英國讀書或找工作；消極的會放棄求職，要求父母供養。德國和香港的失業率相若（3%），雖然，在香港的工作的待遇、勞工法例的保障、薪金和生活指數的平衡等都未夠歐洲好，但最少都叫比上不足比下有餘，原來有份自己喜歡的工作都好不容易。

（本欄逢周三刊登）