初創企業的實習機會

很多學生渴望到大企業當實習生，以為對將來畢業後找工作有更大的幫助。但作為僱主，我知道除了部分企業有完善的實習計劃外，很多對實習生只是投閒置散，他們累積到的經驗其實很有限，在大企業實習的價值只是我們都認識這些公司，而這些學生是在激烈競爭中脫穎而出的。

最近和幾個mentee見面，有學生分享她的兩次實習經驗，一次在大企業，另一次在初創公司。她認為在初創公司接觸到更多實務，有更多體驗，學到更多新知識，也累積到更多寶貴的經驗。

在初創企業有比較多機會親身落場，這比在大企業內做些瑣碎工作還要好，將來面試時可以分享的經驗較多，也有更豐富的話題。這對將來想從事的工作，也有更深刻的認識，可以早一點決定發展的路向。

如果將來選擇創業，這個經驗更寶貴，即使初創企業失敗了（這個機會很高），等於用其他人的金錢嘗試了一次失敗，知道一個不可行的方法，將來可以走一條不同的路，離成功便接近了一點。

近年企業的實習機會已經供不應求，學生不應抹殺初創公司的機會。如果不介意酬勞的話，初創企業提供的實習機會還是比較多，因為他們經常處於缺人的狀態。

（本欄逢周三、五刊登）