「小職員」都是職員

當我站在台上做司儀或主持，你猜猜誰人在台下最吸引我的視綫？或許你認為是主家席的老闆，因為他們是米飯班主？非也！我最留意的反而是活動中負責拿着計時牌，提醒我「夠鐘！收口！」的小職員。

我形容為「小職員」絕無半點貶意，因為負責計時的同事，通常工作經驗相對較淺，「小」是形容他們年輕。他們對我非常重要，因為其手上拿着的「尚餘15分鐘」、「尚餘五分鐘」、「時間已夠」的提示牌，操控我何時開口、何時收口，否則嚴重超時可能會遭到場地擁有人罰錢。我亦可以專心與嘉賓討論，不用經常看手錶而令對方尷尬。

或許「小職員」未必知道自己的重要性，他的角色有時未能發揮得淋漓盡致。我最近主持一個活動，幾十名得獎者分別上台領獎、影合照及分享感受。由於時間緊迫，每個單位限時一分鐘內完成分享，因此舉時間牌的同事角色舉足輕重。不過，當日負責舉牌的小男孩非常靦覥，長期把紙牌夾在腋下，時間未夠時他把玩電話。即使時間夠，紙牌亦只是稍稍移離其腋窩一吋，不敢高舉提示，更不敢正視發言的嘉賓，只顧撥弄頭髮，摸鼻摸耳朵。整整兩小時，他都是瑟縮在一角。

我未知是否活動統籌公司指示他別太大動作，以免得失台上尊貴的賓客，但我認為每個工作崗位都有其不可或缺的作用，主持及司儀負責控制場面，聯繫台上與台下。至於計時的「小職員」，我不期望他們像足球賽旁證高舉號碼牌表示換人或補時，但起碼你要以把紙牌放在顯眼位置，以堅定眼神看着台上的人，禮貌地告知他們是時候收聲，確定對方看到提示才放下紙牌，這是他們重要的職責。每位嘉賓能否分配到一樣的發言時間，場地需否因為超時而罰錢，都是靠他們。

朋友們，其實以上只是一個例子。如果你自命在某公司只是一名「小職員」，可有可無而hea做的話，你便大錯特錯。別小覷自己是小薯，做好自己，欣賞自己，他日必成大器。

（本欄逢周一刊登）