質疑與僱主同住政策 菲傭申覆核敗訴

有菲傭就入境處於2003年起規定外傭須與僱主「同住政策」，早前入稟申請司法覆核，認為外傭應有選擇權，質疑處長無權強加條件，遂「走後門」要求合約加入規定，否則拒批簽證，申請人認為做法越權，並違反《人權法》中禁止強迫勞役條文及《僱傭條例》。法官昨頒下判詞，裁定申請人Lubiano Nancy Almorin敗訴。

法官於判詞中表示，處長於審批簽證時可作彈性處理，做法不涉越權。法官又指申請人未能列出具體證據，指同住或增加外傭被剝奪機會；外傭若不接納同住政策可選擇不來港，來港後若認為不能接納，可終止合約。