僱主招聘意慾升 零售金融地產最旺

本港失業率持續維持低水平，政府公布最新失業率為2.9%，與去年相若，就業不足率亦一樣，維持於1%的水平。有學會最新調查則顯示，本港僱主本年上半年招聘意慾向好，預料增加招聘的僱主有20.3%，比去年下半年的13.8%上升，當中又以零售、金融及地產行業的招聘意慾最旺盛。

政府統計處昨公布最新失業率，本年1月至3月經季節性調整的失業率為2.9%，與去年12月至本年2月數字相同，就業不足率亦不變，維持在1%。

香港人力資源學會於今年2月，向74家共聘用逾8.8萬名全職僱員的機構作調查，結果發現有67.6%受訪僱主指，預計本年上半年招聘意慾維持穩定，而有20.3%受訪僱主表示於本年上半年會繼續增加招聘，與去年下半年的13.8%增加6.5個百分點，而表示會於本年上半年凍結招聘及減少招聘的受訪僱主分別有10.8%和1.4%，亦比去年下半年下跌12.5個百分點和5個百分點。

兩成會增聘 比例勝去年

調查又發現，去年下半年職位淨增長最高的首3位行業包括「金融服務/銀行/保險」、「建築/物業發展/地產」和「零售」，其中「建築/物業發展/地產」和「零售」亦同佔去年下半年空缺率最高的首3個行業其中2個，第3個是「社區/社會/個人服務」。

勞工及福利局局長羅致光表示，大部分服務行業失業情況都較一年前有顯著改善，特別是貿易及旅遊相關行業。

服務行業 失業率大改善

他續指，因經濟情況大致良好，短期內勞工市場狀況料會維持偏緊，但政府仍會留意各項外圍發展及對本港勞工市場的潛在影響。

香港人力資源管理學會會長李志明則表示，去年的職位空缺仍持續增加，建議僱主需採取創新方案以招聘和挽留員工。

編輯：林子豐

美術：熊偉然