唐德玲
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馬雲退休與企業承傳

發佈時間: 2018/09/21

馬雲退休與企業承傳

早前特別忙,趁颱風襲港期間,看了一些書和資料,其中包括阿里巴巴主席馬雲宣布「退休」的公開信。

說馬雲要退休,實在有點言重了,因為他是到明年9月才從阿里巴巴主席的職務退下來,但仍將擔任阿里巴巴董事1年,直至2020年9月為止。馬雲才剛過了54歲生日,即使兩年後全身而退,也不過是56歲,說退休,實在太早了吧!

當然,正如馬雲自己所說,他是個閒不下來的人,所以,即使不再擔任阿里巴巴的主要職務,但仍會去追尋自己的夢想,其中他最想是回歸教育,因為在創業前,馬雲是一位英語教師。

勢成為中國企管教材

不過,馬雲有這個安排,對中國企業來說,實在是非常超前的。如果成功,也將會是一個典範,也必定會成為中國企業管理的一個教材。

過去40年,中國改革開放以來,已經產生了很多富豪,但他們的企業,都離不開家族企業的框框,有不少所謂的管理,都是「一人說了算」,其他人根本無法駕馭。當這個人因種種原因離開(可能是去世,也可能是其他原因消失了)之後,這家企業也就無法運作和傳承下去。

因此,馬雲和阿里巴巴這個個案,值得大家跟進和深思。我認為,馬雲這封信寫得很好,值得大家原汁原味地細閱,但由於篇幅稍長,我想分兩日刊登出來,同時分享我的看法。今日先刊出公開信的上半部。

「各位阿里巴巴的客戶、阿里人、阿里巴巴的股東們︰今天是阿里巴巴19周年。我懷着激動的心情向大家宣布︰經董事會批准,一年後的今天,也就是2019年9月10日,阿里巴巴20周年,我將不再擔任阿里巴巴集團董事局主席,現任阿里巴巴集團CEO張勇(逍遙子)將接任董事局主席一職。

我從今日起會全面配合張勇,為我們的組織過渡做好準備。在2019年9月10日之後,我將繼續擔任阿里巴巴集團董事會成員,直至2020年阿里巴巴年度股東大會。

這是我深思熟慮、認真準備了10年的計劃,今天得以實現,要感謝阿里巴巴合夥人的認同,感謝阿里巴巴董事局的批准,也要感謝所有阿里巴巴的同事們以及他們的家人,正因為過去19年大家對我的信任、支持和共同努力,讓我們有足夠的自信和能力迎接這一天。

這標誌着阿里巴巴完成了從依靠個人特質變成依靠組織機制、依靠人才文化的企業制度升級。

完善體系培養接班人

1999年,和大家一起創辦阿里巴巴的時候,我們矢志建立一家讓中國和世界驕傲的公司,讓公司能夠持久發展102年。我們知道誰都不可能陪伴公司102年,公司持久發展靠的是治理制度、文化體系和源源不斷的人才梯隊。

公司不可能只靠幾個創始人,更何況我深知,從能力、精力和體力的角度,任何人都不可能永遠擔任公司的CEO和董事長工作。

10年前我們就問自己這個問題,如何保證馬雲離開公司以後,阿里巴巴依然健康發展?我們相信只有建立一套制度,形成一套獨特的文化,培養和鍛練出一大批人才的接班人體系,才能解開企業傳承發展的難題。為此,這10年來,我們從未停止過努力和實踐。

我受的教育讓我成為一名教師,能夠走到今天我非常幸運。為公司未來負責也為自己負責,應該讓公司裏更年輕、更有能力和才華的人來擔任領導工作,繼續傳承『讓天下沒有難做的生意』這個偉大的使命。

我們幫助全世界的中小企業、年輕人、婦女發展的使命和願景,讓我們激動不已,這是我們的初心,也是我們的福報和責任,真正相信並實現這樣的使命就需要更多馬雲、數代阿里人去為之奮鬥。」(待續)

(本欄逢周一、三、五刊登)

tong_lydia223@yahoo.com.au

撰文: 唐德玲 作者從事理財策劃工作逾十年,並擁有認可財務策劃師資格。
欄名: 女人筆金心