辦公室曖昧，是愛情嗎？

歡場是個有性接觸的地方，但雙方都清楚知道這是金錢與身體的交換，不易動真情。最容易令人動情產生曖昧的地方是職場。職場中，當投入談工作時，常談出曖昧。

「我和太太由拍拖到結婚近九年，關係一直沒有大問題，但近來她經常投訴我放工後、放假時，仍與同事談電話，冷落了她和兒子，剝削了family time。」已婚六年的他對我說。

被抱怨令他有點不耐煩，但太太期望實屬合理，於是他以沉默面對太太。

他口中的同事，是加入他公司近一年的女同事。上班時，兩人經常一起午膳，有說有笑。女同事常向他求教意見；被崇拜、被仰視，令他有種被重視的感覺。她間中給他沖咖啡，令他感受到在苦澀工作世界中仍會嘗到甜。近數月，他甚至覺得上班時多了一股衝勁。他們的相處更由辦公室內延伸至放工後晚膳。傾談內容，其實大部分已不是工作範圍內的事，只不過在太太面前，與同事談公司事是一個可掩飾的解釋。

由於感覺投契，他與她開始已由同事合作談到私人生活，由互訴工作間不滿到分享工作抱負。分享悲喜、訴說願景，人的內在情緒會較跌宕與膨脹，感情最易被牽動。這刻情緒與感官會啟動，跟對方聯繫和互碰，擦出火花與震撼。所以最有效的調情不是撫摸身軀，而是觸動情感。

他承認常會想起與她相處的片段，渴望見到她多於同床六年的太太。有一晚，他在綺夢中與她纏綿。

「如果那女同事明示或暗示跟你上床，你會否答允？」我問他。他頓了數秒後答︰「應該會。」

「如果你跟她上了床，情感繼續轉移在那女同事身上，你的工作、家庭，以及你的自我觀感，會有甚麼影響？」我邀請他去思考。

除非他對自己的需要與期盼有更深洞察，否則身處曖昧與誘惑，必定難以抵擋。

原文轉載自etnet《經濟通》

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（本欄逢周二見報）