談青年就業

很多人都想聽聽我從老闆的角度，談談對青年人初入職場的看法。

首先，在選擇就業的時候，一定要考慮興趣愛好。我一直強調，幹得好的前提是你願意幹。選擇一個和你志趣相投的職業，往往是你職業生涯很好的開始。比如今天去問很多畢業生︰你想幹甚麼工作？他說不出個道理來；也就是說，他的人生職業規劃是非常盲目的，沒有形成固有的價值觀。這種情況下，家長的思想往往給他很大的引導性。

工作應該是件快樂的事。如果你工作是為了餬口，去幹自己很勉強的一份工作，這一定不是一份好工作，也不是你能夠做得好的工作。你在這份工作上面，不會有任何的成就感和愉悅感。所以在選擇工作的時候，一定要考慮自己的意願和興趣愛好。

那我們應該如何來規劃自己的職業生涯呢？首先我不鼓勵青年創業，你今天看到了俞敏洪和馬雲，都在鼓勵大家創業。按照西方國家來說，創業的成功率低於3%，而我相信在內地，低於10%是事實，所以說我們要理性的去看數據。

年輕人剛剛出校門，沒有任何社會經驗和資源，如果你不是個強而有力的富二代，沒有受過非常好的教育，請問你創業的成功率是多少？請不要跟我引經據典的說看到某某創業成功，他們背後隱藏的東西你永遠看不見。（待續）

（本欄逢周五刊登）