一副Lego 成就社工創業夢

Lego玩法多端，不但能啟發創意，更有助人思考及規劃前途。80後社工余修賢幾年前以LEGO SERIOUS PLAY為基礎，將積木轉化成生涯規劃及企業培訓工具，讓人在砌積木過程把抽象想法形象化，藉以規劃職場目標，改善工作效率。這套創新而具啟發性的工具更獲多間跨國企業賞識，邀請他到公司做培訓。

余修賢（Kenneth）的培訓公司只有8位員工，可是請他做培訓的企業卻大有來頭：外資銀行、奢侈品牌、政府部門......亮麗履歷更吸引跨國企業請他越洋開班。30多歲的創業家能有此成績，似是人生勝利組，可是背後辛酸又有誰見？

每日僅得5.5元生活

9年前他本在NGO當社工，從事青少年工作，後來深感大機構做事僵化，離職創業接辦野外活動，及後轉營做企業培訓，可是業務平平，「創業初期『窮到燶』，扣起家用每日僅得5.5元生活，天天就買一個麵包浸水充飢，吃足半年，不敢告訴家人。有一刻想放棄了，怎料開信箱，竟收到一位拖數已久客人寄來的支票，回家崩潰地哭，雖然只得8,000元，但已夠我用幾個月。」為了這門生意，他捱至營養不良，更失去一段穩定關係。的確，以當時的狀況，誰敢計劃將來？

咬緊牙關幾年，終於捱到收支平衡，自己總算有糧出，然而人工仍比不上當社工時。後來他所參加的商會，有前輩建議他到英國修讀新興起的LEGO SERIOUS PLAY課程，認為有助生意發展。「當時數萬元的課程及住宿費對我有一定壓力，但感覺生意停濟不前，決心試試。」原先他寄望在英國學到一套能直接實踐的理論，沒料課程跟他所想大有出入，讀完反更迷惘。惟他未有氣餒，藉社工背景，以Lego構思出一套企業培訓工具，成功為生意帶來突破。

用手拼砌帶動思考

他認為成功關鍵很大程度源於Lego本身的魅力，有企業單聽到Lego一字已有興趣一試。「LEGO SERIOUS PLAY的原則是用手帶動思考，好處是參與度高，促進大家在模型上的溝通，把抽象的事形象化，在摸索和拼砌過程思考每個配件的原因和關係。」配合度身訂造的活動和具深度的導引，公司漸打響名堂。

創業有成，Kenneth亦毋忘做社工的初心，無償走入社區擔當年輕人的生涯規劃導師，用另一種方式，堅持有價值的事。

如何用Lego做生涯規劃或企業培訓?

做生涯規劃

Step 1：用Lego砌出自己的夢想，談談為何有此目標

Step 2：用Lego砌出自己現在的狀況

Step 3：對比兩副Lego，反思要實現夢想需要哪些元素、或達到哪些里程碑，自己要在甚麼地方下苦功和作出改善

做企業培訓（此例乃助同事應對公司轉型）

Step 1：請同事用Lego表達個人性格，反思強弱項

Step 2：各自用Lego砌出理想中的公司模樣

Step 3：將所有模型拼湊，變成大家認同的公司發展藍圖

Step 4：思考自己的專長哪項能貢獻公司，各人如何合力助公司邁向理想中大家認同的發展藍圖

記者︰周藹文

攝影︰冼偉倫

美術︰簡力斯