【保就業計劃】 工資補貼25日起接受申請 網上填表15分鐘完成所需文件一覽

政府早前公佈涉及逾800億港元之「保就業」計劃，向各公司機構提供員工工資補貼，政府會向合資格公司之每名員工提供最多每月9000元之工資補貼，為期6個月。勞工及福利局局長羅致光上周公佈指計劃將於5月25日開放申請，僱主最早可於6月收到相關資助。勞工及福利局今午再召開記者會，向公眾交待計劃詳情。

勞福局早前指出，僱主及自僱人士可於5月25日早上7時起，至6月14日晚上11時59分為止於保就業計劃網頁提交申請。申請成功後，僱主一般可於3至4星期內獲得補貼，自僱人士可獲之一筆過7500元資助同樣可於3至4星期內取得。

統籌辦事處總監馮程淑儀指，預計一般在15分鐘內可以完成所有填表申請程序和上載資料，另外5月25日起會在北角、觀塘、荃灣開設3個服務處，如果有僱主填寫申請表格有困難或有疑問，可以預約時間，由職員協助填寫申請表和上載資料。

登記所需文件

強積金計劃僱主申請時需填寫以下資料：

違反兩大原則將被罰款或取回補貼

勞福局指，僱主必須符合兩大條件方可獲得「保就業」補貼，分別為：

勞福局強調，如僱主有違反上述申請資格之第1點，即6至8月受薪人數少於3月份之受僱人數，則僱主需要向政府繳交罰款，金額會按公司總僱員人數及兩個時期的人數相差計算，僱員越多則罰款相應較高。另外如僱主未有將補貼用作支付員工工資，政府亦將取回相關款項。

罰款計算方法

僱員減幅百分率 = ｛[2020年3月僱員總數（無論有否支薪） - 補貼月份（6/7/8月）有支薪僱員人數）] / 2020年3月僱員總數（無論有否支薪）｝ X 100%

罰款範例

2020年3月僱員總數：1000人

獲工資補貼總額：$1,500萬（即每月$500萬）

假設該公司在6月時裁員100人，因裁員人數佔總支薪僱員人數10%，該月罰款計算方法如下：