S形生命曲綫#管理大師

（續周一文）

Charles Handy曾以為父親是一個不求上進的人，怎知父親並不平凡，他的一生影響着無數人。

假如一天他自己死了，又會有多少人真心誠意的前來送他最後一程呢？究竟他的生命和工作會對誰重要呢？他離開墓地後陷入了迷惘之中。

假如我要對其他人有意義，我自己必須做一個有意義的人。浮沉於名利虛榮裏，而沒有一個可以付諸努力的方向，看起來很吸引人，卻並非正途。他發現大部分人都是經歷了創傷和痛苦之後，才有機會打開生命的另一章。例如經歷過雙親的死亡、身患絕症、失業破產、離婚喪偶等。

Charles Handy是管理學大師，他曾發明了S曲綫（Sigmoid Curves）來解釋公司如何成長、如何失敗。第一個S表示所有東西，從帝國到組織到產品，開始時得到的都比付出的多。

如果一切順利，產量增加、公司成長、成功在望。然而後來無可避免地，成功的運作遇上困難，競爭對手趕上來，優秀員工離開，曲綫向下彎，直到失敗。這個S應該是橫放的，如S。

如果能在曲綫向下時思考對策，便可以加多一個S，延續成功，即如SS。他問自己，人生不也是一樣嗎？在事業得意，一切順境時，就去考慮開展新生命、新工作興趣，是很難做得到的。他在喪禮以後，決定改變人生。即使他的收入大幅減少至原先的10%，他仍勇往直前，因為他太太支持他。

Charles的決定不單只令他活得更有意義，還讓他把「組合式生活」、「S曲綫」和「跳蚤工作者」等新工作形態作了一個身體力行的示範，成為一代宗師。

朋友不是Charles Handy，但每個人也是自己小宇宙的主人，可以主宰自己。

（本欄逢周一、三、五刊登）