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【航空寒冬】國泰留任員工減薪最多36% 傳孕婦可產假後才離職

發佈時間: 2020/10/22

受疫情打擊,國泰航空昨宣布裁員約8,500個職位,包括5,300名本港員工,並即時停運國泰港龍航空。 港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻今日表示,停運決定令人難以接受及感突然,工會一直提出員工願意犧牲工資及原有福利,換取「一個不能少」的不裁員決定,惟集團最終單方面決定停運,認為是毫無透明度及誠信。

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繼昨日裁減機艙服務員及機師後,今日會通知後勤員工,據了解,有部門主管已預早通知下屬今日會發信,並表示離開的同事執拾個人物品後,毋須自己帶走,公司可安排速遞。

國泰航空公司空中服務員工會內務副主席孫德妍說,公司已向留任員工發出新合約,需於14日內回覆,底薪與時薪減幅達14%至36%,待遇及福利相差甚遠,並透露公司已提出留任員工需參與「無薪假計劃」,暫未知有多少員工最終會簽新合約。她指已向公司爭取,不應將新合約視作長期合約,應轉為短期合約,「不希望長期減薪,要求公司承諾每年或每兩年審視僱傭合約」,會繼續與公司溝通,不希望出現新一波裁員。

另外,有傳出懷孕員工公司會待她們產假後才解僱,有懷孕的港龍空中服務員稱,她與數名懷孕員工至今未收到公司通知,認為如現時有底薪及醫療等福利,處境會較好。工會稱接獲公司訊息指,懷孕員工有另一安排,正跟進不同個案。

圍繞港龍營運公司恐受影響倒閉

公民黨譚文豪擔心,港龍航空停運會造成「骨牌效應」,令其他企業認為即使獲政府保就業計劃補貼亦可大裁員,且許多周邊的商業活動都圍繞港龍營運,憂慮這類公司都會倒閉。香港民用航空事業職工總會主席李永富指,知道有膳食公司60%生意都來自港龍航空,憂慮港龍停運後,公司員工生計會受影響,另有共6間飛機維修及機艙清潔公司與港龍有關,擔心相關產業鏈會受影響。

撰文︰謝雅寶
責任編輯:陳浩義