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不滿2周內須簽減薪新約 國泰機師不排除入稟

發佈時間: 2020/10/28

宣布重組的國泰向員工提供新合約,但條款引起勞方不滿。代表機師的工會昨與勞工處會面,批評國泰要求機師在2周內決定是否簽新約及大幅減薪,做法不公,冀處方介入協助,若資方拒讓步,會考慮採取法律行動,但強調不希望走這一步。空服員工會則引述資方稱,會反映延長簽約死綫訴求,但新約安排一定會推行。

代表國泰約2,200名機師的香港航空機組人員協會,秘書長Chris Beebe昨與勞工處代表會面。他質疑,資方事前未有諮詢員工情況,強調新約要求員工永久大幅減薪58%,否則會被終止合約,是重要人生決定,但只有很少時間考慮,感謝處方積極回應,亦期望處方可介入調停。

Beebe指,機師飛行時數及退休安排等問題十分重要,但國泰分享的資料十分少,亦不知有多少機師已簽新約,冀國泰可給予更多時間考慮,強調情況不應以法律解決,但亦不排除所有方案,若要採法律行動將會是「羞恥」。

國泰提供的新約要求員工大幅減薪,多項福利亦要削減,且屬永久安排,員工要在下周三或之前決定是否簽署,若今晚前簽署則有額外津貼或優惠條款。

空服工會引述資方 新安排必推行

國泰空中服務員工會昨午亦再與管理層會面,促資方延長簽新約限期,過百員工響應工會發起的聯署行動,國泰城外一度現人龍。工會主席王思敏會後稱,資方早已預備短片解釋為何要求在14天內決定是否簽新約,質疑無意聆聽,對此感失望,管理層表明,會反映延長簽新約時限的要求,但強調新約安排一定會推行;工會今會與勞工處會面,亦將跟律師會面以決定後續行動。

勞工處籲雙方坦誠對話

國泰回應稱,與員工會面時已盡力解答同事疑問,促請同事考慮當下全球經濟大氣候及航空業困境,又指希望與每位同事聯手共創國泰的未來。勞工處亦指,高度關注國泰重組安排,一直與勞資雙方保持聯繫,已向國泰清晰轉達僱員訴求,並要求加強與員工溝通以釋疑慮,籲雙方透過坦誠對話化解決分歧。

記者︰李卓謙

編輯:黎家榮

美術:陳超雄

不滿2周內須簽減薪新約 國泰機師不排除入稟

Chris Beebe(曾耀輝攝)