【新冠肺炎】四分三打工仔今年無加人工 勞聯建議明年加薪2.8%

疫下本港經濟陷入低谷，港九勞工社團聯會最新調查發現，約四分之三打仔工今年凍薪或減薪，逾6成人無花紅。勞聯認為，本地日常生活開支持續通脹，綜合勞工期望、通脹、企業盈利等數據，建議來年加薪幅度不少於2.8%，但仍創調查進行9年以來新低。

打工仔明年料平均加薪3％，扣除通脹後僅0.6%亞太最低，詳情即睇【下一頁】

勞聯今年6月至9月訪問逾900名打工仔，結果發現25%受訪者今年獲加薪、21%減薪，餘下54%則需要凍薪。整體受訪者今年平均加薪幅度僅1.1%。

48%受訪者表示，不滿今年加薪幅度，最多人認為加薪是基於公司業績及外圍經濟環境；約70%受訪者期望來年有加薪，其中26%認為4%至6%是合理薪酬調整；21%認為加薪1%至3%；其餘30%則認為來年薪酬將維持不變。

勞聯主席林振昇表示，疫下本港經濟下行，大部分行業已減薪、凍薪、裁員，惟近期疫苗研發陸續有好消息、國際貨幣基金亦預期明年經濟將會反彈復甦，料內地GDP增長超過8%，相信也對本港有正面作用。

他指，勞聯自2012年起進行薪酬趨勢及期望調查，建議來年加薪2.8%，創調查進行9年來的新低。本地打仔工去年起經歷長達一年的艱難局面，面對日常生活開支持續通脹，僱員需獲合理加薪，才得以維持正常生活。

撰文：謝進亨
責任編輯：陳浩義