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港航裁員賠償減 關注組質疑計法「曲解法律」

發佈時間: 2021/01/05

香港航空上月以疫情持續衝擊為由,削減250名空中服務員。代表過百人的港航被裁員工關注組稱,港航遣散賠償僅以去年疫下收入計算,令員工所得賠償大減,料至少涉及340萬元。關注組批評資方做法是「曲解法律」,要求勞工處介入與港航會面,且不排除循法律途徑追討。港航回覆指,被裁員工補償按照其僱用條款及本地勞工法例而定。

港航被裁員工關注組諮詢法律意見後表示,遣散費及1個月代通知金,按法例應以經常性正常收入計算,惟資方僅以去年疫下收入計算,令被裁員工所獲賠償大減。以5年年資的艙務長職級員工為例,遣散費可由6.7萬元削減至3.7萬元,相差近3萬元。

任職港航空組約8年的Apple(化名)稱,以往津貼連底薪月入約1.6萬元,惟去年因疫情停飛,收入只餘底薪約8,000元,所獲賠償因而減半,並全數由強積金對沖。

港航:補償按勞工法例而定

協助跟進的職工盟主席吳敏兒指,港航去年領取政府約1.54億元保就業補貼,惟被裁員工未獲應得賠償,批評港航「趁疫打劫」。

關注組向資方提出5個要求,包括以2019年員工平均月入計算代通知金及遣散費、取消強積金對沖、要求公司承諾將來優先聘用被解僱員工、退回先前涉及無薪假的薪金予相關員工,及發還6個月保就業獲得補貼予員工。若資方無視要求,不排除循法律途徑追討。

香港航空回覆稱,被裁員工補償按照其僱用條款及本地勞工法例而定。公司亦已延長受影響員工使用機票及醫療福利;未來重啟招聘時優先考慮被裁員工。

勞工處回覆,據《僱傭條例》,僱員可以最後一個月或最後12個月平均工資計算遣散費。

記者︰謝進亨

編輯:黎家榮

美術:陳超雄

港航裁員賠償減 關注組質疑計法「曲解法律」

關注組稱港航遣散賠償僅以去年疫下收入計算,令員工所得賠償大減。(冼偉倫攝)