員工福利｜電器公司向員工豪送3700個單位 90後員工做到退休可獲一層樓

要留住好員工，便要有更好的員工福利和待遇。內地電器公司格力電器董事董明珠近日表示，公司將於今年內向員工提供3700個住宅單位，年輕員工除免費入住外，只需在公司做到退休即可將單位「據為己有」，出手之闊綽於內地引起一陣話題。

員工有屋住 做到退休可「據為己有」

綜合內地傳媒報道，內地格力電器董事長董明珠近日接受內地傳媒訪問時，提及公司一項針對吸收年輕人才的政策。她透露公司未來兩年將為員工提供房屋，預計今年內可提供3700間套房，供新入職員工入住。

董明珠表示，該政策是為吸引人才，格力電器將實現新入職科技人員「一人一套房」，並指「只要大學生來了，就是一套房」。她又指只要在公司做到退休，該套房即歸員工所有，她又豪言：

「你還愁甚麼錢？有多少錢花多少錢，有房住了，怕甚麼？」

11棟住宅大樓去年落成 有商業區、幼稚園配套

董明珠受訪時，特別關注80、90後員工在公司內的成長，指希望「送樓」措施可吸引年輕專才為公司長期服務，為格力電器帶來「格局」上的變化。報道又指該3700間套房名為「格力明珠廣場」，總投資金額為20億元人民幣（約24億港元）；廣場坐落珠海市香洲區，包括11棟住宅大廈、1棟商業配套大樓及1間幼兒園，住宅單位基本有2房1廳，面積各有不同，並預計今年內分批落成。

董明珠曾透露，獲安排入住的員工未來如有更高收入大可自費買樓搬屋，但「當你不走，這房子就屬於你」。她又指措施除吸引「新血」外，亦希望員工可以將更多時間花在工作上，

「做企業的，一定要思考怎麼給員工提供一個很好的環境，從而讓他把精力都投放在工作上。」

格力電器自去年中開始相繼有多名高層離任，有指是新股東要求換血所致，是次高調宣佈為年輕員工「送樓」亦被視為回應內部人事變動的舉措之一。

責任編輯：鄭禮賢

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