中年失業｜50歲失業轉行做侍應被嫌手腳慢 大叔呻因小事遭解僱：公平咩？

新冠肺炎疫情重創本港經濟，去年11月至今年1月失業率錄得7%，累計失業人數達25.33萬人，當中零售、住宿及膳食服務業失業率增至11.3%。疫下失業難搵工，對中年人士而言難上加難。一名50歲港男發文訴苦，指自己去年失業後轉行做侍應，卻感到老闆對自己有偏見，對方認為其工作能力不及80、90後年輕人，日前他更因在客人面前做錯一件小事，被老闆即場解僱，令他不禁大嘆：「公平咩？」

一名男網民上周二（2日）在「香港討論區」發文，表示自己今年50歲，本來任職需要駕車的工作，但去年因被罰扣分和吊銷牌照，只得無奈轉行。

事主指很快就找到一份餐廳侍應的工作，他形容同為50歲的老闆總覺得年輕人動作較快；對他這些「同齡人」則不太友善，經常「暗示」事主「做嘢慢」，令他深感不滿，表示：

「佢（老闆）唔念（諗）吓邊個最後一個收工，雖然冇咩做，但我會好（有）義氣等到大家走先一齊走；嗰班80、90後個個一打完卡，『落場』有時衫都唔換就走咗。」

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稱被老闆針對 因一件事被辭退

直至上周二，事主不小心送錯熱水給客人，客人投訴被燙傷，老闆將事主即時解僱，並補足7日代通知金予他。他事後大感不忿，認為老闆一直視他為眼中釘，如今終有「藉口」將他辭退，他不禁怒指：

「公平咩？一次半次啫，佢分明針對我，我覺得冇咩錯喎我。50（歲）有幾老？我覺得佢應該包容吓50歲，佢自己都50歲啦。」

不少網民看到帖文後，認為事主做錯事在先，著他應加以反省而非抱怨：

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有網民則認為事主或不適合從事餐飲業，建議他另覓出路，在「疫境」自強：

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撰文：蘇麗儀