剋扣工資｜公司強制員工減肥超重扣人工 胖男被扣萬元：已一天一餐減不下去

肥胖會影響工作表現？內地一名男子因體重不達標，每個月人工被公司扣掉600元，兩年間共扣逾萬元。男子為達標不惜每天只食一餐，但他自言已到「樽頸」減無可減。報道受廣傳後，涉事公司已受政府調查，調查人員稱如發現公司涉及違法行為將依法處理。

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據河南廣播電視台民生頻道報道，河南鄭州一名王姓男子，是鄭州盛基物業管理有限公司的秩序主管，一直對自己的身形感到驕傲，

「公司的同事都叫我靈活的胖子，我以高、大、壯驕傲。我看起來胖，但我的體力好，一口氣可跑到11樓。我胖，我靈活！」

據報於2019年10月，王男公司突然展開「員工體型達標活動」，列出員工「標準體型」，其中男性體重標準是身高（厘米）減去105厘米，重於、輕於標準10%即為不合格，每月需扣500元（人民幣，下同．約600港元）工資。班長級別以上人員首月不達標，會收到勸退或相應處罰；其他級別人員在首季度不達標則會收到調職或降薪處分，下一季仍未達標則會被要求主動離職。

根據公司要求，王男的體重需要達到75公斤（約165磅）才算合格，但他現體重約100多公斤（約220磅）。王男指從2019年11月到現在，他已經被扣約1萬多元（約1.2萬港元），他又指自己曾為滿足體型標準而努力，

「我從以前的一天三頓飯，變成一天一頓飯，已經減了15公斤（約33磅），可是我現在實在是減不下去了。這項規定不合理。」

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涉事公司人事部經理接受傳媒訪問時，拒絕承認公司有剋扣王男工資，指工資考核會以多種因素釐定，但同時又指員工體重如合符要求，被扣工資將悉數歸還，

「如果你達標了，我們就一次性歸還（工資）。」

事件曝光後引起網民甚至政府官員注意。當地仲裁院人員表示，內地勞動合同法對相關制度及程序有明確要求，涉事公司扣薪舉動或涉違法。涉事公司則指會開會討論事件，並將修正不恰當規定，再與當事人商討處理辦法。政府方面亦表示會對公司進行調查，如果涉及違法會依法查處。

報道一出，引起網民熱烈討論。不少網民指責該公司剋扣員工工資，亦有網民指希望該公司的行為曝光後，可以得到應有處罰：

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撰文：陳樂彤