就業招聘｜26%僱主擬下季增聘員工 金融等4行業人力需求回升

疫情減退下，不少行業有復甦迹象。人力資源企業萬寶盛華大中華今發布今年第3季就業展望調查報告，涉167名來自6個行業的僱主，結果發現，有26%僱主來季有意增聘人手，但亦有25%料縮減人手，28%稱維持不變；而經季節性調整的就業展望指數為0%，打破持續3季的-2%。
 

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萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊稱，數據揭市場招聘意欲正穩定回升，反映經濟轉好，就業環境趨樂觀。

6個行業經季節性調整的就業展望指數：

徐玉珊解釋，受惠於即將推出的「跨境理財通」，銀行對能向內地客戶銷售財富管理產品的前線人員需求殷切，加上一手住宅市場在持續低利率環境下銷售仍維持理想，地產中介亦加緊吸納人手，帶動「金融、保險及房地產」就業展望指數較去年同期錄7個百分點增幅至4%。

服務業亦在醫療及資訊科技界相關職位需求增加下，就業展望指數較上季增加6個百分點；「採礦及建造業」今季指數則在地盤復工下，較上季增加5個百分點。

至於批發及零售業，徐稱近期市民或受推消費券影響而消費意欲轉旺，不少零售店都增聘短期合約員工應付需求，故相關指數亦較上季增4個百分點。

另隨著疫情緩和，不少企業再調整工作模式。調查指出，未來半年至1年，有41%僱主稱將安排員工回到公司工作，主因憂員工在家工作生產力降；亦有46%公司稱採用混合模式，僅13%會維持在家工作。

撰文：李嘉慧
責任編輯：方雅儀