超越小島心態

每年踏入7、8月我都感到悲喜交集，因為每年這個時候也有不少見習生離開。自十多年前成立自己的管理顧問公司，每年我也會聘請見習生，吸引很多海外回流的高材生應徵，包括來自新加坡管理大學、英國最高學府倫敦大學和美國知名學府紐約大學。

他們的特質是有目標、做事認真、主動和有禮貌。起初我也覺得很奇怪，為甚麼他們的心態和香港的見習生不一樣？和他們相處後我便明白箇中原因。首先我的公司雖然規模不大，但我的客戶都是知名品牌企業，或是高級管理人員。所以海外回流的見習生很珍惜這些學習機會，加上他們有遠大視野，希望擴闊自己的目光和胸懷，所以非常投入。相反，我發現本港的見習生大多抱着一種小島心態，就是做事情頗為計較，未入職已先談如何Work Life Balance，生活與工作平衡。這個不是錯誤的觀念，但作為大學生，這是不是他們的首要之務。和他們談論國際時事時，很多時候他們都不理解，有些英語能力很差，也沒有批判性思考，只是人云亦云，我覺得很可惜。

如果香港要提升競爭力，踏上國際舞台，我們必須放棄這種小島心態。除了做甚麼事情都要全情投入外，也要像今屆香港奧運游泳選手何詩蓓一樣，懷有確切目標，有正確態度，自律、謙虛而不斤斤計較、努力不懈、永不放棄、勇於突破自我及創新、放眼世界，這樣才可以提升競爭力，於人群中突圍而出，突破佳績！

A點之句︰態度決定高度

The attitude determines the altitude.

（本欄逢周一刊登）