本港失業率雖由高位7.2%回落至5.5%，惟仍遠高於疫前水平。僱員再培訓局推出「20x50實習生計劃」，提供超過300個實習生空缺予15至24歲及50歲以上人士，完成實習後最高可獲8,800元實習津貼及獎金，已吸引逾1,000人申請。計劃今舉行面試日，有失業1年多的年輕人坦言求職艱巨，到場面試自己有興趣的遊戲開發實習崗位，冀借此重回職場。
70間機構參與提供300個空缺
今年約有70間機構參與計劃，提供超過300個實習空缺，涵蓋20個行業，包括手機遊戲測試員等適合年輕人職位，亦有文職及行政人員等職位。獲錄取的實習生將於下月至11月的其中1個月會展開實習期，表現良好者有望獲聘為正式員工。
24歲林先生曾就讀多個高級文憑課程，惟最終均因無興趣而退學，期間曾從事零售行業，惟近1年多一直失業，有感疫情下揾工艱難，「一直apply(申請)但冇回音」。他稱得悉計劃提供遊戲開發實習生崗位，自己亦喜歡打機，失業期間曾報讀程式編碼課程，故到場一試，冀可成功投身職場。
原從事會計行業的Wendy去年滿60歲，受疫情影響，被前公司勸說下退休，去年參加這計劃，並在會計師樓實習，最終獲正式聘為行政助理。她對新崗位感愉快，認為無年齡限制，更可與年輕人打成一片，現時每周上班3天，有收入之餘，閒時可與家人共享天倫及自我增值。
該局主席余鵬春表示，計劃過去2期只提供予50歲後人士，提供170個文職空缺，共122人獲配對實習機會，其中35名實習生獲聘為正式員工。他指近年青年人失業率較高，故今次計劃將同時涵蓋青年人。至於該局早前為疫情下失業及就業不足情況推出「特別·愛增值」計劃，余指首3期計劃合共22萬人申請，第4期上月起接受申請，料可支援2萬名有需要人士，完成課程者可獲每月最高5,800元特別津貼。
實習詳情：
| 對象 | 青年人 | 「後50」 |
| 工作模式 | 全職 | 兼職 |
| 每星期工作日數 | 4或5天 | 不多於6天 |
| 每星期工作時數 | 30至35小時 | 18至少於30小時 |
| 實習時數上限 | 140小時 | 少於130小時 |
| 空缺數目 | 超過270個 | 超過70個 |
面試有禮履歷不俗本有望獲聘 , 求職者每日追問結果嚇退招聘公司 , 詳情即睇【下一頁】
撰文：何瑞芬
責任編輯：陳浩義