不少公司都會讓員工在中秋佳節早放與家人團圓，不過一名打工仔發文訴說，指公司雖然讓員工在中秋節當天的午膳時間提早回家，但卻要求員工繼續在家工作，甚至要清楚記錄下回家路線、車程以防「呃鐘」。他批評此安排擾民，形容：「仲衰過唔放！」
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一名打工仔日前（10日）在「香港討論區」發帖，表示以往公司都會讓員工在中秋節和冬至當天提早放工，惟受新冠肺炎疫情影響，事主本以為今年中秋節沒有此安排，「始終都冇得連埋親戚一齊出去食飯」，故未有在意今年是否可以放早。
回家繼續WFH 記錄返家車程
然而事主查看電郵後，從人事部職員得悉今年中秋節可以早放，一眾同事午膳時間就可以離開，但回家後仍要按辦工時間在家工作，更要記錄自己回家的車程，
「（人事部職員）要我哋Mark（記錄）低搭咩車、幾點上車，同埋預計時間最好就係用電話個地圖，Cap（截圖）埋預計時間畀佢哋做參考，驚死我哋會呃鐘咁。」
寧願留在公司：仲衰過唔放！
事主認為公司老闆用意在於「扮晒嘢話有得早放」，即使他寧願留在公司至正常放工時間，人事部職員卻表明「冇得唔早放」，因清潔職員會鎖門，同事不能遲過他們離開公司，令事主深感不滿，
「衰過同我講星期日都要返工，有得留我都想留，咁樣都叫早放咩？又要趕返去，又要Mark呢樣Mark嗰樣，仲衰過唔放！第一次咁唔想收工，邊有人收工仲煩過返工。」
網民：放唔放早都一樣
不少網民看到帖文後，批評事主公司獲准員工早放卻諸多限制，實際上跟平日上班沒有分別，形容此舉是「揾笨」。
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撰文：蘇麗儀