打工仔之苦 ︳黃雨返工提早出門仍遲到 打工仔遭訓斥兼扣薪：想辭職【拆解惡劣天氣下薪津安排】

在熱帶氣旋「獅子山」及東北季候風共同影響下，今早本港三號強風信號、黃色暴雨警告信號和雷暴警告一同生效，打工仔仍要冒著狂風暴雨趕上班。有打工仔在網上苦訴，今早因應惡劣天氣已經提早出門返工，然而受交通問題影響最終遲到，結果被老闆當眾訓斥並聲言會扣人工，令他感到相當委屈。

同場加映：

Sick問識答｜中醫講解有邊幾類食物經前忌食

{{hket:ul-video id="4328"}}{{/hket:ul-video}}

該名打工仔今早（8日）在「香港討論區」發文，指上班前已預計大雨會令交通出現阻滯，故比平日提早15分鐘出門。未料他候車時卻見每班巴士都滿客，排隊等候45分鐘仍然未能上車，苦候多班巴士才能擠上車。

然而事主落車又遇上滂沱大雨，形容當時「有遮好似冇遮咁」，即使擔遮亦無法擋雨致全身濕透。他形容當狼狽地抵達公司時，只見老闆「嬲爆爆」站在門口「恭候」，並質問他：「點X解會遲到？」事主無奈地解釋因大雨無車才遲到，惟老闆仍不滿地反問：「點解唔早啲返工？」期間更夾雜粗言穢語責罵事主長達15分鐘，最後更聲言會當遲到處理，扣減薪金。

事主形容自己深感委屈，幾乎落下男兒淚，更萌生辭職念頭：

「返到位之後，咁大個仔都差少少忍唔住流馬尿......諗緊自己點解要咁陰公幫佢打工......我而家諗緊辭唔辭職好......」

網民批評不合理

帖文引來網民熱議，不少人指惡劣天氣下上班遲到情有可原，批評事主的老闆無同理心，並質疑他是否能夠合法地扣減員工薪金。另一方面亦有人指出，事主明知天氣惡劣，應預早更多時間出門上班。

（↓點擊圖片放大↓）

天氣惡劣上班遲到，僱主可扣減人工？

勞工處提醒僱主，應盡早與僱員磋商訂明在颱風及暴雨警告下的工作安排，並應採取彈性的處理方法，工作安排一般應包括上班的規定、在工作期間提早下班及復工的規定、工資的計算方法，以及交通安排。

處方表示，由於颱風和暴雨均屬無可避免的自然災害，僱主不應因為僱員在惡劣天氣下不能上班或準時到達工作地點而扣減他們的工資，僱主亦不應以此理由即時解僱該僱員。至於僱員的勤工獎或津貼，更不應受到影響。

勞工處的《颱風及暴雨警告下的工作守則》亦列明，在颱風、暴雨及其他惡劣天氣警告或「極端情況」取消後，對於因天氣、 路面及交通的情況而未能按訂明的工作安排上班或及時返回工作崗位的僱員，僱主須考慮每宗個案的獨特情況及體諒員工，不應無故地不發放他們的工資、勤工獎或津貼。

僱主可要求用年假補償損失的工作時間？

根據《僱傭條例》，如僱主扣減僱員有權享有的年假、法定假日或休息日，以補償因發出八號颱風信號或黑色暴雨警告而損失的工作時間，即屬違法。

同場加映：

MIRROR正副隊長｜AK Lokman舞蹈員出身無悔做歌手 「有時候呢種攰都係一種幸福」

{{hket:ul-video id="4342"}}{{/hket:ul-video}}

U Lifestyle App自家節目登錄《U TV》專區！
↓↓試玩、試食、試用影片任您睇↓↓
【立即體驗】

每朝索取《晴報》：精明生活．健康家庭．開心娛樂

撰文：黎穎芯