曾志偉望無綫成為有人情味機構 「希望係不捨而唔係帶住怨氣走」

68歲的曾志偉今年年初應邀擔任無綫電視高層，短短8個月再升任總經理（節目內容營運），由觀眾熟悉的「獎門人」到電視改革的幕後功臣，志偉不認為是「洗底」，表示「創新」應循序漸進，令藝員人人有錢賺；他不明白網友笑無綫「方丈好小器」這句話，僅希望將來每位離開無綫的藝人無怨無悔，只有感恩和不捨。

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曾志偉今年9月榮升無綫總經理，他笑稱只是「打雜」做鎖碎事，說不上甚麼重大改革，但他認為生於斯長於斯，希望以「經驗分享」的方式帶動電視業重新振作起來。他說︰「當然我的看法未必完全準確，但起碼我吸收到的事，會毫無保留告知他們。」首要工作是推出直播節目《開心大綜藝》，培育更多人才，「以往無綫的直播節目是全球最厲害的，因為實在做得太多，非常熟練，近年現場直播節目越來越少，應付直播的主持亦缺乏，現場直播可以訓練很多人才。」

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無綫近年的製作常被網友說「炒冷飯」用舊橋，甚至用「膠劇」來形容，問到會否著力為無綫「洗底」？曾志偉說：「時代在變，我們也需要新挑戰，現時每季都有至少一套與無綫不同感覺的劇集出現，哪怕失敗？不要緊的，新嘗試是否代表洗底呢？不一定，一定要保留舊的。創新的意思是將以往的留7成、加3成新，如是者經歷幾年後，7成嘅基本已經是全新，就慢慢去轉變，變得老少咸宜。」

志偉望以「全民皆兵」形式去營運，透露跟創作組同事開會時，問三條問題：「香港需要甚麼節目」、「無綫需要甚麼節目」和「你人生最想有個甚麼節目」，再從同事的建議中抽取可行的。他最意想不到的是年輕人愛打麻雀，最終高票數落實做《麻雀鬥室三決一》。「另一個全民皆兵的意思，演員可以由被動變成主動，大家可嘗試創作劇本或新節目，不要呆著等節目去找你，想到就去六樓找我，我中門大開，隨時請客飲茶。雖然不可以肯定節目或劇集可以成事，但你失敗的原因，我會告知你，這樣就知道如何改進，改到有一天成功為止，這樣當演員會很有成功感。真的，可行的話，我一定撥資金給你去製作。」

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全民皆兵看似為無綫帶來動力，不過近年的「山頭文化」或苛刻待遇，令不少默默耕耘的綠葉演員或年長藝人，不甘被忽視而黯然離開。無綫的企業形象大受影響，甚至遭網友取笑無綫「方丈好小器」，總愛將離職藝人列入黑名單。

曾志偉稱不明白「方丈」這句話的意思，同時的確希望可以改變無綫的文化，「可否每個人離開時都感到不捨得，而不是帶著怨氣呢？我是一名演員，我知道演員最希望的是甚麼，最重要大家賺到錢，至於如何令大家賺錢，成名之餘又可以放膽讓他們出去工作，這是我們的責任。我的目標是可以做到如劉德華每年回來拍劇，因為他喜歡無綫，周星馳也回巢拍劇，因為他喜歡無綫，至於成功與否，我未知道，沒有不可能的事。」他回來無綫工作建基於一份情，希望同事們能建立一份歸屬感。「其實我們很關心長者和年長藝人，羅蘭姐約滿，何麗全特別帶合約開車到她家簽約，大家都有感情。我們付出少少，可能對方會給予更多，希望未來見到無綫是有人情味的地方。」

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68歲的曾志偉肩負起總經理的這個責任，令退休計劃都被逼延後，「去年有8個月時間在內地，正是享受我期望的退休生活，拍戲之餘，可以四周遊玩。我由65歲開始就計劃好黃金十年，趁身體還不錯好好享受，約好友一齊去玩。我回來無綫之後，朋友們都罵我，說好的黃金十年呢？為何要坐牢？所以我說，人生千萬不要說死，沒有事情可以預料到，這就是無常。人總會突然選擇做些傻事，可能回頭看又覺得值得，既然選擇了，好好做妥，隨遇而安吧！」

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攝影：黃紫維、黃敬博
責任編輯：楊安莉