保護兒童會童樂居涉虐兒事件至今拘20人,獨立檢討委員會中期報告昨公布,揭至少「3宗罪」,包括幼兒工作者粗魯對待幼兒「習以為常」,甚至要求新人勿善待幼兒;惟高層未意識問題嚴重,監察及投訴機制亦失效,認為整個機構及管理層都要負責,所有員工要撤換。
保護兒童會稱,接納總幹事及童樂居院長請辭,將重聘人手及加強內部管治,邀專家跟進受影響兒童情況,並加強監察包括每日檢視閉路電視片段。
中期報告指,童樂居幼兒工作員「普遍地粗魯」,作為控制兒童「權宜之計」,未考慮他們感受和尊嚴,惟機構內監督機制失效,工作人員亦不會向上級舉報,只會互相提點有主管巡視,甚至對主管提點都敷衍了事。
新員工被要求 勿關愛兒童
另機構流失率嚴重,有逾7成幼兒工作者經驗少於3年,有人為貪方便要求不要為兒童帶來安慰或溫暖,以免吸引其他兒童提出要求。
委員會主席黃嘉純指,粗魯與虐待或只是一綫之差,以粗魯行為之普遍,相信管理層「無可能唔知」,調查時抽檢閉路電視片段中,最少有10項行為持續出現或已構成虐待;但21名會見人士中,卻無人承認見過虐兒行為,形容是「習以為常」。他稱,為糾正錯誤文化,幾近所有工作員要有序撤換,高層領導應自行請辭。
保護兒童會執委會主席夏穆昨鞠躬致歉,指接納報告批評及建議,保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢及童樂居院長崔惠英已辭職;另副院長屆退休年齡亦會離職。目前童樂居有34名工作員照顧61名兒童,將重建團隊挽回外界信心,20人被捕已被解僱,7人自行離職,目前已由其他單位抽調7人到童樂居,並成功招聘3人,有11人則有待身體及背景審查。
保護兒童會 邀專家跟進受虐童
他又指,執委會轄下將增設審計及保障兒童安全委員會,加強內部管理效能,特別處理員工士氣及投訴,每日翻看4小時閉路電視片段,並研人工智能協助;邀資深臨床心理學家率領團隊,助評估受影響兒童及跟進事件影響;另亦為員工提供情緒輔導。
兒童事務委員會委員雷張慎佳指,「粗魯」與「虐待」都是不恰當行為,同樣「易放難收」,最好是全面禁止,她慨嘆職員要求新人勿關愛兒童是「反人性行為」,強調受害者或只有1歲,但持續呼喝對待的行為,足以影響情緒及性格形成。勞福局指事件揭機構多方面嚴重缺失,有違社署要求及公眾期望,社署將因應檢討結果考慮該會是否仍適宜提供受資助服務。
記者︰李卓謙
美術:招潤洪
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粗魯對待幼兒 童樂居習以為常 報告批監管失效 員工全撤換 兩高層請辭 - 晴報 - 港聞 - 要聞 - D220127
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