薪酬趨勢調查委員會建議高中低級公務員的薪酬趨勢淨指標,分別為7.26%、4.55%及2.04%。公務員事務局長聶德權表示,公務員過去2年經歷凍薪,未能追上通脹,今年指標正數下,對加薪會有合理看法和要求,但強調加幅不只看淨指標,仍要考慮士氣、整體經濟情況及生活費用變動等因素。
對總商會指調查結果脫離現實,聶指明白有企業倒閉裁員,但指標的確反映私人市場過去一年薪酬變化,部分企業仍能擴張及需挽留人手,政府在考慮經濟情況時,亦會參考失業率及就業不足率等情況,亦認為有空間探討調整調查方法。
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公僕凍薪2年 聶德權︰ 加薪考慮士氣等因素 - 晴報 - 港聞 - 要聞 - D220530
公僕凍薪2年 聶德權︰ 加薪考慮士氣等因素 - 晴報 - 港聞 - 要聞
薪酬趨勢調查委員會建議高中低級公務員的薪酬趨勢淨指標,分別為7.26%、4.55%及2.04%。公務員事務局長聶德權表示,公務員過去2年經歷凍薪,未能追上通脹,今年指標正數下,對加薪會有合理看法和要求
https%3A%2F%2Fskypost.hk%2Farticle%2F3263934%2F%E5%85%AC%E5%83%95%E5%87%8D%E8%96%AA2%E5%B9%B4%20%E8%81%B6%E5%BE%B7%E6%AC%8A%EF%B8%B0%20%E5%8A%A0%E8%96%AA%E8%80%83%E6%85%AE%E5%A3%AB%E6%B0%A3%E7%AD%89%E5%9B%A0%E7%B4%A0
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2022-05-30
公僕凍薪2年-聶德權-加薪考慮士氣等因素