【聲明】港生活網站並無進行電話推廣活動

空缺新高16% 衞署牙醫3年走64人 杜牙根要等39個月

發佈時間: 2022/06/28

醫管局主席范鴻齡上周指過去一年有3,100名醫護流失,令人擔憂。此情況亦見諸於衞生署的醫護人手上,據最新數字,衞生署牙醫職系3年累計流失64人,近2個月內多10人離職;而最新空缺增7成,空缺率達16.2%,再創新高。署方承認人手流失及第5波疫情有「嚴重影響」,市民如要進行杜牙根等療程最長要等39個月。

有業內人士指,政府牙科醫生升遷機會少,加上薪酬脫離市場價,均令人手流失加劇。

衞生署牙醫職系離職人數由2020/21年度的15人,增至2021/22的39人;截至今年6月1日,即2022/23財政年度僅2個月已有10人辭職。退休者佔比由約27%,逐年降至10%,出現非正常流失。

2022/23年度署方的牙醫職系最新空缺為60人,空缺率達16.2%,創近3年新高,遠超過對上兩個年度的10人和34人。本報翻查立法會文件,截至今年2月,衞生署牙醫職系實際員額(即在職人數)僅322人,較上一年度的349人更少。

定期檢查輪候最少1年

現時衞生署牙科除服務公務員、醫院轉介病人及合資格人士等,當中11間診所有止痛及脫牙街症服務。署方指,原有服務目標為新症最快6個月預約,惟人手流失及第5波疫情帶來嚴重影響,須重新安排預約,亦因大量首季預約取消或改期,令輪候時間進一步延長。目前定期檢查要等12至18個月;杜牙根、補牙等跟進治療會按緩急先後,輪候時間由6至39個月不等。

有私家診所月薪$20萬聘新人

有資深牙醫指,政府早年裁減高級及顧問級牙醫崗位後,未有填補,升遷有樽頸,有牙醫於1988年入職後從未升職,加上公務員宣誓及移民效應,近年不少人提早退休,甚至重投私人巿場。且政府牙科培訓着重基本功,新人難參與箍牙、拔智慧齒等較複雜療程,對畢業生吸引力亦減,加上疫下執業試叫停2年,每年變相少15至20名海外培訓牙醫加入,均加劇人手荒。

有私人執業牙醫指,因「牙科醫美」盛行,私人巿場出價亦高,有診所用20萬元月薪聘請畢業生,相比衞生署新人月薪僅6至8萬元,且屬合約制,優勢較低,「近年協助洗牙的牙齒衞生員亦很搶手,最高月薪6萬元」。他續指,連僅能做學童牙科保健、不能在私人巿場執業的牙科治療師,多了人因須宣誓而離職。

政府醫生協會主席張刻勁指,因人手難以補充,每名牙醫要攤分更多工作,工時有增無減,惡性循環下加劇流失。且受社會情況影響,去年起不乏牙醫移民。據悉當局正考慮提升薪酬福利增吸引力,但暫時未有定案。

但業界指,隨着牙科學額增加,情況料會改善,「首批73人班即將畢業,學額未來料增至每年100人,加上政府工有房屋津貼等福利,相信仍具競爭力」。

記者:脫芷晴

美術:招潤洪

空缺新高16% 衞署牙醫3年走64人 杜牙根要等39個月

(冼偉倫攝)

空缺新高16% 衞署牙醫3年走64人 杜牙根要等39個月

政府醫生協會主席張刻勁指,牙醫人手難補充,工作量及工時增加,惡性循環加劇流失。(資料圖片)