疫情下受制於各種防疫限制，來港外傭供不應求，令本地外傭需求急增，有僱主發文訴說，家中以底薪聘請外傭即將完約，其表現「正正常常」，但要求大幅加薪至5,500元，令他稍為卻步，一眾外傭僱主們則意見兩極，有人認為加薪幅度過高，有人則認為已非常貼近市價。
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該名外傭僱主日前於在Facebook群組「外傭僱主必看新聞訊息」發文，指家中以4,630元月薪聘請的外傭即將完約，近日對方要求加薪至5,500元。事主形容外傭工作表現「正正常常」，自己原本預算「齊頭」加薪至5,000元，
「不過佢一嘢就開我$5,500 ，我想睇吓係咪正常？」
帖文引起一眾外傭僱主熱議，有網民批評外傭「獅子開大口」，「續約後一定衰過之前」、「出得口問你，呢個人可以唔要」、「我就唔會畀，$5,500請工人通街係」。不過也有不少僱主認為5,500元已相當貼近現時市價，認為如外傭表現「正常」不宜冒險另聘新人，「我而家呢位去年11月請，佢都開$5,500，我還$5,300成交」、「想留咪畀，$5,500可接受」、「你話$5,000，做得好，$500就當獎賞」；有僱主指曾遇上類似情況，對方未等及她的回覆，已成功找到一份月薪5,800元新工。
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事主其後回覆稱，儘管要求薪金超出原本預算，但也擔心聘請新外傭風險更大，相信最後仍會接受要求，「常常在看這個群組，知道正常唔扭計有七八成功力都已經唔錯，我和屋企人都會接受這個價錢吧。」
工會要求加薪3成
網上僱傭配對平台HelperChoice去年9月公布調查，分析在2020年9月至2021年9月期間逾1萬則招聘廣告，發現僱主平均以5,144元請人，較最低工資高11%，亦較4年前同類調查多17%；中西區平均薪金達5,451元，冠絕全港；部分僱主更開價1萬至2萬元月薪搶人。
當時香港僱傭代理協會主席張結民指，本港外傭分作「完約」、「斷約」、「新到」3大市場，僅完約者叫價能力較高，平均月薪達5,000元、6,000元，而斷約者因急尋新僱主，叫價僅「加少少」至5,000元。
亞洲家務工工會聯會上月曾向勞工處反映，指外傭工資已連續3年凍結在4,630元，要求加薪至6,100元，食物津貼增至2,500元，並要求公開「規定最低工資」的計算方法，將外傭納入最低工資條例的保障範圍。
不過香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒接受電視節目訪問時認為，現時香港外傭工資及福利均比台灣、新加坡等周邊地區好，最低工資已足夠吸引到外傭來港工作，不少外傭首選的工作地點仍是香港。她又指，本港有不少低收入家庭需要聘請外傭，如上調外傭的最低工資，將令低收入家庭無法負擔，外傭來港工作機會隨之減少，而且本港不少僱主都會視乎工作表現及年資為外傭加人工，認為無需調整最低工資。
撰文︰陳潔雯
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