外傭放大假 ︳外傭掀回鄉潮隨時一去無回頭 專家建議寫「放假信」留意5點

臨近年尾，不少外傭在入境檢疫「0+3」安排下有意回鄉，部分外傭甚至已多年未有返鄉下，可能因各種理由而一去無回頭。針對外傭請大假情況，有僱傭中心負責人就提出5大重點供僱主參考，當中特別提醒僱主最好要求外傭簽署「放假信」以保障雙方權益。

同場加映：
管家王 ︳鋪SPC石塑地板攻略 輕裝修專家教5大防失敗貼士

{{hket:ul-video id="6639"}}{{/hket:ul-video}}

專家拆解外傭放大假5大注意事項

本港日前將入境檢疫改為「0+3」，除外遊意欲外亦對有聘請外傭的本地僱主帶來影響。勞工處日前表示，由9月26日起外傭入境防控措施已改為「0+3」，即入境後毋須接受酒店隔離，但就要接受醫學監察3天，其後自行觀察4天；僱主可選擇安排外傭在酒店或賓館完成3天醫學監察及4天自行觀察，但須負責期間的住宿費用，以及為外傭提供膳食津貼，如安排導致外傭未能在僱主家中工作，僱主亦應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。

1.避免外傭有去無回

疫情下部分在港工作外傭或已多年未有回鄉，或於入境檢疫新安排下向僱主請大假。針對情況，安樂窩僱傭中心執行董事王偉東接受《晴報》訪問時提醒，外傭如已多年未有返回原居地，請假回鄉時有機會因各種私人原因而一去不返，建議僱主先了解外傭家庭狀況，又或者從外傭有否將家中私人物品清走看出端倪。如外傭已將近約滿，亦可考慮建議外傭待完約後才回鄉。

2.寫放假信保障雙方

如外傭決意回鄉，王偉東建議僱主先與對方簽好放假信，當中記得列明以下項目，對外傭與僱主雙方都較有保障：

3.檢疫期間出糧安排

「0+3」安排下，有僱主可能仍然希望讓外傭入境後於酒店或賓館接受檢疫。本港檢疫酒店安排經已取消，王偉東指暫時未見酒店賓館收費有顯著增加，每日收費一般為$700左右，部分酒店的收費亦已包含快速檢測及膳食，建議僱主可比較價錢後再作決定。王偉東又指3天檢疫期間僱主未必要為外傭支付薪金，建議雙方可自行協商安排，而據他觀察一般都會將3天檢疫期視作假期，亦即不會向外傭支付薪酬。

4.應對提早出糧要求

針對外傭回鄉期間的出糧問題，王偉東指外傭有可能在出發前要求僱主預先支付下個月薪金。法例有規定僱主需於出糧日起計7日內支付薪金，但考慮到外傭有機會在回鄉後一去不返，亦多有回鄉時將手上現金花光傾向，提醒僱主與外傭溝通商量出糧方法與時間，又強調提早出糧並非僱主義務。

5.計足大假日子

王偉東又提醒，年尾年頭公眾假期一般較多，外傭如選擇在此期間放大假，則僱主記得要連同例假及勞工假一同計算，如當中包括星期日及其他公眾假期，則外傭請假日數可能超出僱主預算，提醒僱主應慎重看待外傭請大假安排，勿輕易答應。

U Lifestyle App自家節目登錄《U TV》專區！
↓↓試玩、試食、試用影片任您睇↓↓
【立即體驗】