銀行業科技專才缺口 按年升11百分點

全球對科技專才需求殷切，香港銀行學會訪問近千名從業員、僱主、監管機構、培訓機構及大學生，顯示科技及數碼技能人才缺口，按年升11個百分點至93%，其次為綠色和可持續金融人才，按年升12個百分點至85%。

調查亦發現，92%銀行在過去1年開始數碼轉型，金融科技需求最多培訓為人工智能及大數據、分散式賬本技術等；98%企業願投放更多資源提升員工技能及轉型。另有56%僱員願轉到金融科技公司或虛擬銀行發展，主因是可累計經驗及發展技能的機會較多、事業展望較佳等。

業界「謀人才」加強培訓

學會行政總裁梁嘉麗稱，據勞福局2017年評估金融業人才需求數據，至2027年需要29.4萬人，銀行業則需11.32萬人，即比10年前需增3萬人及7,500人，加上近年業界擴展在金融科技、ESG及大灣區發展，「相信唔止呢個數」。

對於施政報告中提及「搶人才」措施，她認為應是「謀人才」，業界一向有加強本地培訓，亦歡迎政府政策，相信反應正面。