大灣區青年就業遭扣工資 勞工處跟進 內地月薪4000-9000人幣 65%港青嫌少

政府去年推出「大灣區青年就業計劃」，資助企業聘本地大學畢業生。惟調查發現，65%港青指內地薪酬較本港低，有84%則稱因本港無駐內地勞工部門支援而卻步。有北上發展港青指，內地工資一般月入4,000至9,000元人民幣，更聽聞有人被剋扣工資。工聯會曾接獲求助，有個案被拖欠薪金逾7萬元，已交勞工處跟進。

現時計劃下政府資助1萬元令北上港青月入不少於1.8萬元。工聯會大灣區服務社10月24日至11月4日訪問18至45歲在內地及香港的青年。結果發現，65%受訪者認為在大灣區城市就業及創業面臨的最大困難是薪金較香港為低，有40%在內地的港青期望月薪為1.5萬元或以上，而90%在港的青年亦要求月薪達1.5萬元或以上。

另有84%指如無香港駐內地勞工部門，不會考慮參加計劃北上工作，其次是擔心疫情影響回港（81%）、在內地無生活支援（64%）。

內地經驗成優勢 助回港發展

曾參與計劃的港青劉小姐，在深圳高爾夫球場任職媒體主任9個月後自動離職。她指，深圳一般工資僅4,000至9,000元，扣除社會保險福利後，僅剩三分二收入，擔心計劃結束後難以租樓及生活，遂決定回港發展。她又說，港青對內地法規不熟悉，聽聞曾出現拖糧。她稱，現職公司需與內地頻繁接觸，因其有內地生活經驗，懂簡體字及普通話，亦具剪片、拍片等技能，月薪已逾2萬元。

工聯會：大灣區計劃缺一站式支援

工聯會理事長黃國表示，過去曾接獲1宗參與計劃的求助，事主到廣州工作後，僱主以財困為由，每月剋扣8,000元，至今年4月離職始透過該會追討逾7萬元欠薪，並交由勞工處跟進，該公司已被列入黑名單；至今共接獲60多宗查詢，主要為法律諮詢、生活資訊等，認為計劃缺乏一站式支援，促政府檢討。

記者︰謝雅寶

美術：顏玉玲