本地勞動力市場持續變化,各行各業皆面對人才流失難題,想留住人才必須有所對策。求職網站CTgoodjob日前舉辦「HR Leadership Congress X Best HR Awards 2022 Presentation Ceremony」,設34個獎項類別,並獲58間企業參加。因應市場變化,大會亦新增設增「最佳數據素養大獎」,鼓勵企業透過數據贏取客戶信任。
活動邀請到多位業內嘉賓參與。作為活動主禮嘉賓,勞工及福利局副局長何啟明指在人力不足情況下,企業內人力資源從業員(HR)的角色至關重要,特別是要從公司內部推行數碼化以提升招聘及營運效率,而港府亦將陸續推出全新招才政策,幫助企業透過數碼轉型留住年輕人才。
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香港經濟日報集團執行董事兼公司秘書及財務主管王清女士則指出,縱然本港失業率已回復至疫情初水平,但在數碼化及人力荒環境下,人力資源同業及管理層仍需不斷求進,以協助企業面對未來變數。
會議集中探討數碼化結合未來職場及人才發展的需求。Microsoft香港首席營運總監Maria Hui指出,一間公司成功與否取決於能否讓同事發揮所長;OpenCertHub主席湛家揚博士則強調「數據」是未來必要語言,HR需培養公司員工對數據素養的技能,方不會被人工智能所淘汰。
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企業發展 ︳業內精英聚首人力資源大會 探討企業數碼化挽留人才 - 晴報 - 時事 - 要聞 - D221216
企業發展 ︳業內精英聚首人力資源大會 探討企業數碼化挽留人才 - 晴報 - 時事 - 要聞
本地勞動力市場持續變化,各行各業皆面對人才流失難題,想留住人才必須有所對策。求職網站CTgoodjob日前舉辦「HR Leadership Congress X Best HR Awards 2022
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2022-12-16
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