薪酬趨勢調查委員會公布公務員薪酬趨勢調查結果,經扣減遞增薪額後,低層、中層及高層公務員的薪趨淨指標分別為4.5%、4.65%及2.87%。薪趨會主席李律仁稱,今次調查涵蓋108間公司的13.7萬名僱員,相關公司在各自行業均具代表性,但強調薪趨會只負責調查,不會提出建議,亦不評論調查結果,之後要交由行政長官會同行政會議通盤審視及決定。
公務員事務局常任秘書長梁卓文解釋,薪趨會下周會再開會確認調查結果,行會稍後將考慮香港經濟情況、生活費變動、公共財政、職方訴求、公務員士氣及今次調查結果6大因素,已邀請職方表達意見,亦會在月內會面,強調有誠意溝通。
去年行會決定高中低層公務員劃一加薪2.5%,梁卓文稱,機制上行會每年會獨立決定調薪幅度,不存在追加、滾存及考慮以往,否則「成件事會沒完沒了」,但相信職方或會有類似表述,會考慮他們意見。
對於就業市場「人才荒」,企業或會加薪留人。梁卓文不諱言,政府的薪酬彈性不及私人市場,但公務員有穩定發展機會及晉升階梯,政府亦會盡早招聘填補自然流失,以及入校宣傳公務員工作,目前每年請1萬人,相信薪酬仍有吸引力。他又提到,政府流失率雖達到超過5%的歷史高位,但6成源於退休,同時4成辭職是由仍在試用期內的同事提出,相信整體而言比起私人市場,政府人手仍在穩定水平。
調查指在職人士較不開心 , 4成人:薪酬不恰當 , 逾4成感過勞 , 詳情即睇[下一頁]
撰文:李卓謙
責任編輯 : 方雅儀
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公務員加薪|薪趨會公布今年公務員薪趨淨指標 介乎2.87%至4.65% - 晴報 - 時事 - 要聞 - D230517
公務員加薪|薪趨會公布今年公務員薪趨淨指標 介乎2.87%至4.65% - 晴報 - 時事 - 要聞
薪酬趨勢調查委員會公布公務員薪酬趨勢調查結果,經扣減遞增薪額後,低層、中層及高層公務員的薪趨淨指標分別為4.5%、4.65%及2.87%。薪趨會主席李律仁稱,今次調查涵蓋108間公司的13.7萬名僱員
https%3A%2F%2Fskypost.hk%2Farticle%2F3528270%2F%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E5%8A%A0%E8%96%AA%EF%BD%9C%E8%96%AA%E8%B6%A8%E6%9C%83%E5%85%AC%E5%B8%83%E4%BB%8A%E5%B9%B4%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E8%96%AA%E8%B6%A8%E6%B7%A8%E6%8C%87%E6%A8%99%E3%80%80%E4%BB%8B%E4%B9%8E2.87%25%E8%87%B34.65%25
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2023-05-17
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