Slash新世代

Slash（斜槓）並不單是個標點符號，在新世代的語境裏，它是一種身份和職業狀態的象徵。時下不少年輕人追捧這種狀態，因為他們不再像上一代般滿足於專一職業的工作模式，而是追求多重職業和身份的生活。

斜槓族選擇多項工作，主要並非為口奔馳，而是展現對生活的嚮往和工作的新態度。他們對每份工作的價值觀迥異，例如有些為賺取酬勞，有些為提升技能或圓夢等。而斜槓族的冒起，與現代人對工作的態度不謀而合，我們可以從美國哈佛大學教授理查德‧哈克曼與伊利諾依大學教授雷格‧奧爾德漢姆，於1975年提出的五因子工作特徵理論理解。

第一、技能多樣性，新世代年輕人擁有多種技能，傳統的工作已不能讓他們盡展所長；第二、工作完整性，對於斜槓族而言，在小型的項目（即project-based）的性質更能凸顯工作的完整度；第三、工作重要性，尤其在小型項目上，斜槓族更能親身感受自己工作的影響力；第四、工作自主性，由於工作成敗取決於個人的努力，故此斜槓族更享受這種自僱的工作模式。最後一項是工作的回饋，他們可從網絡平台得悉客戶對自己服務的評價，從而增加工作的滿足感。

當然，不是每個人都適合當斜槓人，假如你自律性不高，也不喜歡新挑戰和冒險，或許你不應盲從潮流，乖乖地做個尋常的打工仔吧！

（本欄逢周一刊登）