個人價值管理

香港人生活節奏急促，時間非常有限，不少行政人員都學習如何更有效管理時間。事實上時間是中性的，重點在於你運用時間創造甚麼價值？以我一位高管學生為例，她做了多年中層，是行業的翹楚，但上不了C-level（高管）的位置。在個人輔導中，她指出三個重點︰家庭希望可多花時間陪伴家人，事業可以更上一層樓，及參與不同的公職，當業界的主席。只是人的精力有限，我問她甚麼對她創造最大價值？事業讓她有成功感，家庭亦都很重要，但公務上那些不同會的主席，不少只是虛銜，可以減省。於是她坐言起行，辭退七成的公務，一年後，終於成功升上了C-level位置。

另一位學生是公務員，醉心社企工作，下班後七成的時間都參與不同會議及探訪各類社福機構，亦做得很成功，為自己和有需要的人創造很大價值。

可惜現今不少人每天於無謂的應酬上虛耗時間，或參加價值不大的課程。故我提議學生及同事，每天下班後都要問自己，今天為自己、公司及其他人創造了甚麼價值？你就會知道自己的時間是否運用得宜，生活也更開心圓滿。

A點之句︰創造高價值圓滿人生

Create high value fulfilling life.

（本欄逢周二、四刊登）